科技業投資銀行寒冬降臨
[i=s] 本帖最後由 ANChan59 於 23-1-21 18:28 編輯 [/i]在E K不少家長對這兩個行業趨之若鶩，到現在經濟衰退時期，收入大幅下跌，減花紅，減人工就預咗，裁員就雪上加霜，冇得留低！
公司 裁員人數 比例
谷歌 12,000. 6%
Twitter。 6,500. 50%
Amazon. 18,000. 5%
Meta 11,000 13%
Intel 24,000 20%
Stripe 14%
Salesforce 8,000
小米 6,200. 15%
微軟 10,000. 5%
Bilibili. 2,400 20%
高盛 3,000. 6%
摩根史丹利1,600. 2%
JP 摩根 2%
瑞信 2,700 10%
匯豐 15%
巴克萊 200
花(emoji) 50
Black rock 500
因為查詢網上資料時發覺有不同版本數字，我只係以較多重覆嘅列出嚟。如有錯漏，多多包函。
起跑線跟終點線可能係兩回事，食得鹹魚抵得渴！
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [i=s] 本帖最後由 dlam141231 於 23-1-21 01:27 編輯 [/i]
我見微軟裁員, 昨天跟在data science部門任職IT engineer的兒子略談過. 他說他任職的公司, 非科技非金融, 是生產實體商品的, 行銷全球, 他所屬的e-commerce, 暫時沒有裁員迹象. 不過, 萬一裁員, 應該也輪不到他, 說工作上他懂得的東西多, 很多範疇也可兼顧, 上司應會樂意把他留著. 但萬一經濟更衰退, 波及他任職的公司, 他對裁員也有應對後路. 原來阿仔已有想法, 而我這方面, 想法更簡單, 萬一被裁, 正好回校讀研.
[quote][size=2][color=#999999]dlam141231 發表於 23-1-21 00:11[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201642&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
我見微軟裁員, 昨天跟在data science部門任職IT engineer的兒子略談過. 他說他任職的公司, 非科技非金融, ...[/quote]
首先恭喜你兒子的部門未有波及，而且也有其他後著和出路。如果在公司及行內有傑出表現的人，每星期應該有不少H H搵，機會還是很多的。
我在網上搜尋時都發現個別科技公司裁員在個別部門或者子公司，但一些新興部門或者新domain請人，我只是不肯定裁員數字是否net 數。
三個月前一間世界前列美國Fintech公司透過H H搵阿仔，他覺得奇怪，因為這間公司剛剛裁員，但又搵人做顧問，傾完之後，知道之前個business model唔係好掂，改變咗個策略，要加強公司finance domain expert，擴大個business portfolio 。阿仔的工種變成他們的對象，他們的目標對象係IBank 及Big 4的senior executives.
剛剛轉工而且跳升，他希望做多兩三年再考慮，加上新公司的工作氛圍很好，上司傳授他很多經驗及知識，大家拍得好，不會因為多少少錢就跳，net disposable income 也不是多好多。
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] 最近傾偈知道IBank 裁不少係裁營運嘅人，多咗請前線及分析師。可以每個星期有四至五個查詢，真真假假，又唔想得失他們，都幾煩。
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] 朋友兒子將於今年五月畢業，他算是校內精英，平日在大學當TA，之前幾個暑假做過你列出的其中三間大科技公司intern，人工非常高，以為畢業後，他一定會到其中一間工作，但最近見他在LinkedIn標示為open to work，但不便深入了解。 [quote][size=2][color=#999999]ckh689 發表於 23-1-21 08:59[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201668&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
朋友兒子將於今年五月畢業，他算是校內精英，平日在大學當TA，之前幾個暑假做過你列出的其中三間大科技公司 ...[/quote]
現在對新畢業生係困難嘅時候，但有咁好嘅track records，雖然係慢，應該還是有機會在畢業前找到工作！
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [quote][size=2][color=#999999]ckh689 發表於 23-1-21 08:59[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201668&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
朋友兒子將於今年五月畢業，他算是校內精英，平日在大學當TA，之前幾個暑假做過你列出的其中三間大科技公司 ...[/quote]
也有可能未更新資料，等緊最好嘅offer。
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] 有才華本應有更多機會，只是當前環境，作為職場新鮮人相當不容易。 [quote][size=2][color=#999999]ckh689 發表於 23-1-21 11:01[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201699&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
有才華本應有更多機會，只是當前環境，作為職場新鮮人相當不容易。[/quote]
係呀，時勢唔就，幾叻都係咁㗎！
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [quote][size=2][color=#555555]ckh689 發表於 23-1-21 11:01[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201699&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
有才華本應有更多機會，只是當前環境，作為職場新鮮人相當不容易。[/quote]其實,如何把爛牌打好．也是能力的表現．
順風順水, 係坐在同一條船．都是水漲船高．
未必係常態!
一星期前,看報導,韓國三星2022年第4季的盈收估計大跌69%.
(跟年前比,是天堂vs地獄)．如果,這突然的跌勢是循環的開始．
三星肯定是領頭羊．往上往下的產業究竟情況如何？
……
我細囝去年畢業．申請一個Master, (我出另一個post有講)
然而,有位EK家長很有心．私訊給我．工作經驗在科技界,時間競爭很重要． 儘早入職．怕錯失良機．
現在．亞囝快有一年工作經驗．轉職的條件可以選擇較多．
[quote][size=2][color=#999999]stillgood20 發表於 23-1-21 12:04[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201715&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
其實,如何把爛牌打好．也是能力的表現．
順風順水, 係坐在同一條船．都是水漲船高．
未必係常態!
[/quote]
其實科技金融202 2都跌咗落嚟，2023都係唔睇好！
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [quote][size=2][color=#555555]ANChan59 發表於 23-1-21 07:23[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201657&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
首先恭喜你兒子的部門未有波及，而且也有其他後著和出路。如果在公司及行內有傑出表現的人，每星期應該有 ...[/quote][color=#000][size=15px]"上司傳授他很多經驗及知識，大家拍得好".....[/size][/color]
[color=#000][size=15px]真係多少少人工都買唔番。[/size][/color]
[i=s] 本帖最後由 Yanamami 於 23-1-22 11:53 編輯 [/i]
[quote][size=2][color=#555555]ckh689 發表於 23-1-21 08:59[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201668&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
朋友兒子將於今年五月畢業，他算是校內精英，平日在大學當TA，之前幾個暑假做過你列出的其中三間大科技公司 ...[/quote]
畢業生多早係畢業前一年半載已secure一個job offer, 到一畢業就開工。你朋友仔個case又真係幾晤尋常，會唔會眼角太高？ [quote][size=2][color=#555555]Yanamami 發表於 23-1-22 11:52[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201881&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
畢業生多早係畢業前一年半載已secure一個job offer, 到一畢業就開工。你朋友仔個case又真係幾晤尋常，會唔 ...[/quote]今天朋友告訴我，原來他兒子去年暑假實習後，拒絕了當時那間科技巨頭的return offer，反而選擇畢業後到一間start up公司工作，不知是眼角高，還是志向高。 [quote][size=2][color=#555555]ckh689 發表於 23-1-22 14:38[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201892&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
今天朋友告訴我，原來他兒子去年暑假實習後，拒絕了當時那間科技巨頭的return offer，反而選擇畢業後到一間 ...[/quote]我都認識一個同樣情況, major CS, 比我兒子還年長四至五歲, 拒絕了大企業return offer, 去start up公司開始. 這是搏一搏, 可能有大作為. 後來得知, 他工作一段時間後, 還是回到大企業去. [quote][size=2][color=#999999]ckh689 發表於 23-1-22 14:38[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201892&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
今天朋友告訴我，原來他兒子去年暑假實習後，拒絕了當時那間科技巨頭的return offer，反而選擇畢業後到一間 ...[/quote]
趁後生賭一舖，可能三十歲左右退休，who knows!:funny:
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [quote][size=2][color=#999999]dlam141231 發表於 23-1-22 15:15[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201899&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
我都認識一個同樣情況, major CS, 比我兒子還年長四至五歲, 拒絕了大企業return offer, 去start up公司開始 ...[/quote]
Start up companies very low success rate and very demanding. May not fit most young people.
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [i=s] 本帖最後由 ckh689 於 23-1-22 21:42 編輯 [/i]
[quote][size=2][color=#555555]ANChan59 發表於 23-1-22 18:20[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201917&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
Start up companies very low success rate and very demanding. May not fit most young people.[/quote]
年輕人的路，就讓他們自己去闖，到頭來，或會闖出一片天，或會闖得一個零，做父母的只好用愛支持。 [quote][size=2][color=#999999]ckh689 發表於 23-1-22 21:39[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201930&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
年輕人的路，就讓他們自己去闖，到頭來，或會闖出一片天，或會闖得一個零，做父母的只好用愛支持。 ...[/quote]
絕對同意！
我是支持去初創公司做，但會提醒考慮upside 之餘，也要考慮downside，就可以去闖！
[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.3[/img] [i=s] 本帖最後由 ckh689 於 23-1-23 09:00 編輯 [/i]
[quote][size=2][color=#555555]ANChan59 發表於 23-1-22 21:48[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49201931&ptid=3874089][img]static/image/common/back.gif[/img][/url][/size]
絕對同意！
我是支持去初創公司做，但會提醒考慮upside 之餘，也要考慮downside，就可以去闖！
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新一代趁年輕去闖一闖，是得是失，也是一種經歷，只要作出最壞的打算，有重新出發的準備，畢竟年輕就是一種本錢。