Feature Image

最近忙於6月18日的升學展,很多熱鍋上的家長朋友,為安排子女趕及2022年9月可在英國開學,紛紛查詢哪間寄宿名校尚有收生名額、在英國考A-Level可否回港升大學、不考DSE能否入讀銜接課程再駁上英國大學等等。

同時,監護人事宜都很多人問!

因為,由英國寄宿學校組識BSA發布,並於今年9月生效的最新一份《National Minimum Standards》中,提高了針對「親朋戚友」成為監護人的門檻,例如要求學校對學生提名「親朋戚友」做監護人增加了一籃子條件,例如:

・被提名人住所與學校的交通距離必須在1小時內;
・必須是年過25歲的UK permanent residence;
・在學生開學前兩星期內要通過英國Disclosure and Barring Service (無犯罪紀錄證明書) ;
・被提名人需與學校進行面對面面試。

有些寄宿學校更主動在家長手冊或通告列明 :「被提名成為監護人的親戚朋友必須是學生直屬親友,即祖父母或父母的親兄弟姊妹等。」有些學校甚至一刀切,明言:「不會接受親屬朋友作為監護人。」然後,直接向家長推薦權威組識BSA認證的監護人公司。

上述新規則,令不少香港家長放不下心。香港家長,一般會安排身在英國的親朋戚友,擔任自己子女的監護人,有熟悉的人代己看顧兒女,最是令人安心。

英方有如此要求,都是想盡量保障國際生,不是不能理解。畢竟,過去一年疫情嚴重的時候,確有「親戚朋友」類的監護人,為保障家人不被染疫學生感染,而把學生拒之門外的事發生。之不過「交通距離1小時」這等要求,真令人無奈!

有半杯水還是剩半杯水?我們當然知道要向好處想!「坊間的監護人公司都不是太差啫。」

英國寄宿學校協會 (BSA) 這類權威的獨立機構,會為家長、學生把關,以確保監護人公司的服務質素,且評核要求不低,不單定時約見學校、家長和學生三方會談,從而評估監護人公司的服務水平,更會向監護人公司提出以下要求:

1. 所有員工需具備良民證;
2. 需聘請Designated Safeguarding Lead並編制安全政策文件、保險(賠償及個人責任),並詳述於公司網站上;
3. 需安排24小時緊急聯絡人以支援所有學生;
4. 需親身拜訪所有寄宿家庭,評定監護人申請人的居住環境、性格、背景是否適合。
更進一步,甚至會建議監護人公司做到以下要求:
5. 價值觀與家長相近,熟悉香港及英國兩地文化及教育制度;
6. 說共通語言,能以廣東話與家長保持良好溝通,亦能以英語與學校及老師聯繫;
7. 擁留學經驗,以過來人身份了解學生留學時心理狀態,以協助學生適應及融入英國文化和生活;
8. 具教育工作背景,陪伴學生個人成長,有助培養學生個人興趣及規劃職業生涯。

單單第3點,監護人公司需親身拜訪寄宿家庭,已經可以一讚了。好簡單,工欲善其事必先利其器,英文都有句:〝To do a good job, an artisan needs the best tools.〞
寄宿家庭留給學生入住的獨立房間裡,要是沒有一張獨立的書桌予學生入住後用於學習,完!

【編按:以上內容為作者之個人意見及立場】