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標題: AI浪潮衝擊Fresh Grad 大學生全職工作機會 3年暴跌六成五 [打印本頁]
作者: elbar 時間: 前天 13:12 標題: AI浪潮衝擊Fresh Grad 大學生全職工作機會 3年暴跌六成五
近年大學生求職越趨困難，根據大學聯校就業資料庫（JIJIS）提供的最新數據，各行業提供予畢業生的全職工作機會從2023年的8.7萬個，暴跌至2025年的3.07萬個，跌幅近六成五。為探討職位空缺大減因由，《星島》記者近日訪問多名來自不同學系的大學四年級學生，他們一致表示求職艱難，原因與職場開始廣泛應用人工智能（AI）有關，對4年大學修讀的知識能否學以致用，均感到悲觀和迷惘。
100次職位申請 僅15次面試機會
3名大學四年級學生近期努力求職或尋找實習工作，同樣四處碰壁，其中來自商學院的Yoey表示，有朋友「開excel」統計求職狀況，申請職位達100次，隨即將截圖上載社交媒體，指當中只有15次獲得面試機會。她指出，如今職位稀缺，學生只好尋求其他渠道求職，例如在講座後主動攔截來自不同行業的講者推銷自己。
修讀信息工程系的Edwin亦指今年求職艱難，他於今年3月開始求職，申請的職位涵蓋網頁設計、活動統籌等不同界別，惟幾十份申請只獲幾次面試機會，暫仍未成功獲聘。
修讀翻譯系的Cathy表示，會延遲畢業一年，故此近期尋找實習工作，暫未能找到，「之前經學系介紹，有參加過實習，但自己找就會比較艱難。」
目前本港經濟穩定增長，惟大學生卻指求職困難，箇中原因與AI迅速發展有關。Edwin指出，大學二年級尋找實習時，當時AI準確率不高，僱主仍然期望學生掌握專業技能，但去年感覺僱主態度明顯轉變，普遍更重視學生對AI工具的熟悉程度。
Yoey亦觀察到，很多招聘啟事明確要求求職者「善用AI」，面試時僱主亦會提出工作上的難題，要求講述如何利用AI工具解決，從而作出考核。她補充，很多公司已使用AI工具篩選簡歷，求職者需命中AI喜好的特定字眼才有機會面試。
課程內容職場未必有用？
AI世代來臨，3位受訪學生都感到大學課程與現實不同，例如在幫助學生求職方面，Cathy指英文課程導師建議學生不要使用AI，聲稱「僱主看到你用AI會扣分」，實際上不少公司均要求應徵者有使用AI的經驗，感覺導師仍未掌握最新資訊，期望大學有更多支援，包括提供學生版AI予同學免費學習，「市面上的免費版AI功能有限，學生未必能真正掌握AI的不同用途。」
Edwin指學系課程內容對實際就業幫助未必太大。他說，明白大學不是職業培訓中心，但艱深的學術理論，或會加重學生負擔，認為大學應修改教學大綱，釋放更多空間讓學生學習最新科技。
至於大學所學知識能否在職場發揮用處，兩位學生均感悲觀和迷惘。Cathy表示，教授均說翻譯系學生的語文能力是優勢，但個人觀察認為，老闆往往更看重效率，不介意使用AI，「有一舊嘢出嚟就得。」
Edwin亦有同樣感受，指雖然教授強調專業技能很重要，但現實中，對非內行人士來說，未必可分辨個人專業技能與使用AI的差異，而且入門級職位的工作較少涉獵繁複的任務，「看似過得去的創作，如今所有人都可以通過AI生成。」
作者: barque 時間: 前天 14:07
elbar 發表於 26-5-11 13:12 
近年大學生求職越趨困難，根據大學聯校就業資料庫（JIJIS）提供的最新數據，各行業提供予畢業生的全職工 ...
本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:09 編輯
本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:08 編輯
我覺得新職位減少， AI只是佔少部份的因素。雖然沒有確實數據，但是我覺得有部份職位是直接在國內招聘，還是已輸入外來勞動力，所以令到新增職位招聘好似減少咗。另外一些原因是因為有些職位，北移去咗內地深圳或廣州。
作者: stillgood20 時間: 前天 14:20
https://ezone.hk/article/2009621 ... 2%E9%80%A3%E7%B5%90
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作者: ANChan59 時間: 昨天 12:57
barque 發表於 26-5-11 14:07
本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:09 編輯
本帖最後由 barque 於 26-5-11 14:08 編輯
我都認為職位減少跟Al關係不是很大，係請少咗人，還有一個原因係大中小企業都傾向請有經驗嘅人，不想花時間去培訓畢業生。
作者: barque 時間: 昨天 17:54
ANChan59 發表於 26-5-12 12:57
我都認為職位減少跟Al關係不是很大，係請少咗人，還有一個原因係大中小企業都傾向請有經驗嘅人，不想花時 ...
我在想這個是一個短期的現象，抑或是未來五年的常態？
作者: ANChan59 時間: 昨天 18:01
barque 發表於 26-5-12 17:54
我在想這個是一個短期的現象，抑或是未來五年的常態？
聽阿仔講會係中期現象，因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生，話因為Al只係籍口，肥上瘦下才是王道，但他們有quota 請熟手技工。
佢講過多兩年嘅熟手技工人工太高，又斷層，才會醒覺！
咁你問是否未來5年係常態，我傾向認同。
作者: barque 時間: 昨天 18:34
ANChan59 發表於 26-5-12 18:01
聽阿仔講會係中期現象，因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生，話因為Al只係籍口，肥上瘦下才是王道，但他 ...
在這個問題上我看不透，如果AI的功效不似預期，而又新入職的人減少，造成青黃不接。那麼對於現在有經驗的員工，他們會變得非常搶手，因為好多公司因為人手短缺會高薪挖角。
作者: ANChan59 時間: 昨天 18:54
barque 發表於 26-5-12 18:34
在這個問題上我看不透，如果AI的功效不似預期，而又新入職的人減少，造成青黃不接。那麼對於現在有經驗的 ...
高薪控角不是簡單人手短缺，而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶手。
如果懂得應用Al，不是自己寫，咁咪似以前Windows Office。
*****
題外話，你有沒有聽過巴菲特指數？
巴菲特指標核心概覽計算公式：
｛所有上市股票總市值／國民生產總值(GNP/GDP) ｝X 100%
起源：巴菲特於2001年《財星》（Fortune）雜誌發表，當時他稱此為「衡量任何時刻股市估值水平的最佳單一指標」。
解讀方式：低於 70%-80%：被視為低估（買入訊號）。約 100%：合理水平。高於 130%-150%以上：被視為高估（風險區）。
2026年最新行情與爭議美股現況 (2026年4月)：GuruFocus數據顯示，美股巴菲特指標飆升至227%，遠高於通常被視為「嚴重高估」的200%危險線。
2000年科網爆破前，所以有這個指數產生。
作者: barque 時間: 昨天 19:31
ANChan59 發表於 26-5-12 18:54
高薪控角不是簡單人手短缺，而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶 ...
有睇過，但係現時美國好多公司特別是科技公司，佢哋的收入好大部份是全球性的。
所以單看美國的GDP有些難比較
作者: ANChan59 時間: 昨天 19:38
barque 發表於 26-5-12 19:31
有睇過，但係現時美國好多公司特別是科技公司，佢哋的收入好大部份是全球性的。
所以單看美國的GDP有些難 ...
當年的科網股都係全球性。
他們在海外賺到嘅錢點入帳？在美國上市會唔會反影在大部份在美國GDP？有落差，不是100%相似，都有一定程度參考價值。
作者: stillgood20 時間: 昨天 19:45
ANChan59 發表於 26-5-12 18:54
高薪控角不是簡單人手短缺，而係擁有domain expert + 懂得善用Al作工具或者編+良好性格特質先會特別特別搶 ...
投资！
可以，咩都唔使做。
等。等。等。
你上面講，肥上瘦下。
所谓<肥>，是市道。
目前，投资？
咩都唔做。
Close book.
作者: barque 時間: 昨天 20:18
stillgood20 發表於 26-5-12 19:45
巴菲特/巴郡，Cash ，近4千億。
投资！
本帖最後由 barque 於 26-5-12 20:19 編輯
所以我早前減少倉位(emoji)，只剩下石油股
作者: twhkleung 時間: 19 小時前
barque 發表於 26-5-12 20:18
本帖最後由 barque 於 26-5-12 20:19 編輯
所以我早前減少倉位(emoji)，只剩下石油股
其實ai真係一定好有用, 不過大家因為唔清楚ai係乜, 所以都將佢神化咗, 變成黃大仙/觀世音.
無論現時嘅Anthorpic, 或者係open AI, 都冇可能同微軟呢類傳統嘅軟件公司相畀, 原因好簡單.
- 微軟做咗個ms office出嚟, 之後就不斷印cd賣畀我哋, 同收錢, 嗰印cd個價錢, 仲平過印銀紙.
- 但ai就唔同, 你每次問佢嘅問題, 佢嘅model都要不斷用大量嘅cpu/雲端資源, 去到幫你計算同回答, 佢並唔係一個印銀紙嘅遊戲.
作者: twhkleung 時間: 18 小時前
twhkleung 發表於 26-5-13 01:00
我都係! 依家都只係淨返啲石油股同埋傳統股.
其實ai真係一定好有用, 不過大家因為唔清楚ai係乜, 所以都將 ...
- 上唔到市, AI bubble 即爆.
- 上到市, 三個月/半年後, financial report係點? 唔見得人=>即爆, or 見得人=>是否如預期盈利倍級式增長, 否則也爆.
總括嚟講, 爆嘅conditions, 多過唔包嘅conditions.
大家小心控制投資.
作者: twhkleung 時間: 18 小時前
ANChan59 發表於 26-5-12 18:01
聽阿仔講會係中期現象，因為過去兩年已經唔請intern 及畢業生，話因為Al只係籍口，肥上瘦下才是王道，但他 ...
作者: twhkleung 時間: 18 小時前
twhkleung 發表於 26-5-13 01:18
大家都以為, 坐喺度, 對住個ai, 你問我答, 就會提高生產力...
a full economic or market cycle (boom and bust)
正常現象
作者: barque 時間: 14 小時前
twhkleung 發表於 26-5-13 01:22
under => normal => over => burst => deep dive => slowly back normal => ...
a full economic or marke ...
幾個月前Anthropic 估值3800億，最新升到9000億。等睇戲！
作者: ANChan59 時間: 14 小時前
barque 發表於 26-5-13 05:14
幾個月前Anthropic 估值3800億，最新升到9000億。等睇戲！
Valuation 聽落去好科學化，但同時又係Art。
再無限 extrapolation 加 exponential ⋯⋯
作者: ANChan59 時間: 14 小時前
twhkleung 發表於 26-5-13 01:18
大家都以為, 坐喺度, 對住個ai, 你問我答, 就會提高生產力...
不要問，只要信！
EK係社會縮影，好多trendy 話題，閱讀派，普教中，直資 ⋯⋯數據派，STEM，Al⋯⋯
作者: stillgood20 時間: 12 小時前
barque 發表於 26-5-13 05:14
幾個月前Anthropic 估值3800億，最新升到9000億。等睇戲！
我日誌有寫: 日经指数。
日经指数突破六萬點。
1. 上次，日本金融風暴，未能突破四萬點，爆破后，經濟悪化三十多年。
是整整一代人。
2.日經指数由五万点，突破至六万。再升上六万二千点。
背景呢？ 比金融風暴時差太多。差不多所有日本企业都存在問题。
連Sony 电视業務，都賣了一半给TCL.
汽車，化妆品，电器，做船，重工，电子，IT,AI...無一个有稳當。
3. 中国禁了稀土给一些日本企业。
4.日本進口的化工/石油材料，成本大升。
而且，美伊开战是28/2。大半至一个月船期，
如果，中東石油/天然气出口仍然未正常。
稀土和石油短缺，怎样影响經濟。
前幾天Netflix看了一日剧，剧情回去了七十年代，石油危机。日本經濟大受破坏。
5.美債，雖然日经經濟已经很差。仍然继续買美債。目前是新高。
而，中国好似是三十年新低。
6.日经指数，在倒数。比美国更早爆破。
如果，看的不只是股市。
日本人的生活，美国人的生活。
甚至，世界上，彼此相关的。
日本要行軍国主义，受制於美国。
日本成为美国一个隱藏的錢袋。
美債無人買，有日本英国接。
现在，AI泡沫。也不能收手。
作者: elbar 時間: 6 小時前
本帖最後由 elbar 於 26-5-13 14:00 編輯
AI︱畢業生全職空缺3年減5萬個 行政及AI行業重災最多跌九成 當局：正分析AI對勞工市場影響
▲ 過往由初級員工負責的基礎工作正逐漸被人工智能（AI）取代，影響大學畢業生就業。
過往由初級員工負責的基礎工作正逐漸被人工智能（AI）取代，議員梁美芬關注當局如何協助大學畢業生就業，勞工及福利局局長孫玉菡表示跟據大學聯校就業資料庫數據，適合大學畢業生全職職位空缺由2022年約8萬個下跌至2025年約3.1萬個，當中行政、資訊科技與編程等較易受到自動化技術替代的行業跌幅由為顯著，分別接近90%及80%。
六成企業稱引入AI自動化技術減少請初階人員
孫續指，不同研究均指出AI可替代部分現有職位，同時亦創造新職位，對勞工市場影響深遠，遍及不同行業，事實上全球各主要經濟體在AI普及下均面臨類似結構性挑戰，6成企業表示會因引入AI自動化技術減少招聘初階人員，港府非常重視相關情況，密切監察本地勞動市場變化，勞福局亦正就AI對勞工市場以至不同行業及職位的影響進行分析，結果將納入人力推算中期更新內，第4季公布。
另外，八大在3年期規劃工作會檢視及開劃新課程，當中推陳出新，有30多項新課程回應香港發展需要，涵蓋AI、網絡安全等範疇，有助推動香港發展，創造機遇。就業上，各專上院校都會協助畢業生規劃事業發展，有招聘講座、求職工作坊等，亦會聯繫不同僱主提供就業及實習機會。
僱主唔想請無經驗畢業生 梁美芬建議讓僱主走入大學提前訓練
梁美芬續追問「好多僱主都話佢哋唔想請啱啱嘅畢業生」，認為需要提前訓練，可否直接讓僱主走入大學課程，提供所需技能的培訓。孫玉菡表示有關議題「係一個好大嘅課題」，涉及大學課程設計，相信各大學有進行相關工作，強調AI浪潮的影響是全球性，「大家都摸索緊點幫年輕人更容易喺AI世界去搵到工作」，政府各部門都正進行相關工作，具體方式更多數據，要再觀察一段時間。
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