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教育王國 討論區 教育講場 討論留學鄙視鏈
樓主: annie40
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討論留學鄙視鏈

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100838
發表於 21-2-6 17:37 |顯示全部帖子
Yanamami 發表於 21-2-6 17:32
能夠每個地方試過先決定,其实唔係人人有咁既机会,亦算好奢侈。我家就直情無得揀,唔洗揀,只因為以後就係 ...

當時的想法是自己還可以負擔的時候,給他多些機會,如果死慳死抵到大學去留學,未必是最好的決定及時機。這是CEO的前瞻性的看法。
God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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82687
發表於 21-2-6 17:40 |顯示全部帖子
ANChan59 發表於 21-2-6 17:37
當時的想法是自己還可以負擔的時候,給他多些機會,如果死慳死抵到大學去留學,未必是最好的決定及時機。 ...
有能力真係應該俾多尐exposure仔女,眼界唔同左,思想都開放尐。

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100838
發表於 21-2-6 18:03 |顯示全部帖子
Yanamami 發表於 21-2-6 17:40
有能力真係應該俾多尐exposure仔女,眼界唔同左,思想都開放尐。

这是当时的良好愿望!
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18854
發表於 21-2-7 18:24 |顯示全部帖子
回覆 ok_ko 的帖子

謝謝科普!因緣際會自己身邊特別多司法界的好朋友,自小女15歲開始,已跟老友打聽事業上的可能性,結果是愈係老友,愈叫阿女咪去讀Law,要讀都唔好係香港謮,因為出路太窄,條學習實習好難行云云。長話短說
1)成功律師需要有生意,如果是搵生意人才,懂應酬,就不如快手去做生意,不用最少等8年考取專業,如果不是人才,就⋯
2)市場上侓師供大於求,那有咁多人打官司,有錢打官司的必然是有錢人,有錢人必須要贏官司,必定要搵牌頭正,有氣場,外型出眾,非常打得又睇得的,囡囡得1.63cm, 打得唔睇得,還是女的,在大公司內絕對會被放在鄙視鏈的最底層,日常做文件,缺實習機會,上位是難,難,難。
3)香港律師牌只可在港就業,局限性大。英國律師牌,起碼認受上在前英殖民地通行,例如Malaysia, Australia, Singapore etc, 去美國 wall street也容易入金融界。
4)讀Law的,有牌又好,無牌又好,不少去左做IPO,去做IPO,不一定要謮Law喎。
5)入法律界來自邊間大學不是最重點,最最重要是你搵到邊個大狀或名律師做師傅,問題是法律界是名利埸,名狀時間寶貴,缺少利益的前提下,點解要收呢位劍橋Law全級第一的金髪妹妹来港做實習?(金髪妹妹是小女同學,因為喜歡香港,特意申請來港實習,結果一個回覆也沒有),有位都留番比超級大客戶的親嫡孫吧。順道八掛是聽聞麥小姐前男友是清x大狀高足,大家一定覺得是荀盤,結果好友話儍仔先至去跟清大狀,因為清大狀在法律界牙齒印特多,各界人士move唔到清先生,必然move佢嘅徒弟,終其一生,行到邊被打到邊呀!朋友話究竟誰介紹入清狀門下的?
原來法律界最終法寶是以和為貴,廣結善緣,才華蓋世,虛懐若菊,八面玲瓏,還出身名門世代書香!這種人是帥帥之才,去當律師是浪費了。

好友說,打歐美律所的人事上簡單一點,但照樣難以由兵升到將,另一條出路是入律政處,cases 和種類繁多,絕對有大量個案操到fit為止。

Rank: 8Rank: 8


18854
發表於 21-2-7 20:04 |顯示全部帖子
回覆 ANChan59 的帖子

留學鄙視鏈,學科鄙視等,最常見於中學生家長群,話題永遠都煞有介事,例如大學排名36和排名21怎麼選?英國,香港,加拿大,日本,瑞士怎樣選?甚至A大學和B大學那間容易考到 1st honour?
上了大學或工作後,無論鄙視存在或不存在,也會明白成功需苦幹,從前是‘想多咗’了。

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18854
發表於 21-2-7 20:41 |顯示全部帖子
本帖最後由 annie40 於 21-2-7 20:43 編輯

回覆 JojoDad 的帖子

邊個學校校友會堅D,這個話題我思考了很多年。
暫時結論是:
1)你無本事,聰明富貴校友絶對唔會投資兩億給你創業。如果有實際發財大計可以去搵天使投資人,幫投資人發財。
2)你有錢兼識玩識食識擦鞋又夾風趣,社交圈子有你份,其他莫問。校友很堅,但不是堅離地,知道甚麼是靠譜或靠混。
3)堅校友願意扶你一把,前題是肯定你唔會讓他‘有損失‘,兼且你看來有前途,某程度上也隠藏了希望有朝你扶他一把的美好願景,,因此也是一筆軟性投資。假若自身強大有潛力,在職場軌跡上將會遇到更多師兄師姐前輩長輩上司的指點。
4)校友好有錢,又好蠢,適合被騙,$$$$$⋯咁大條水魚,身邊必定早已龍蛇混集,埋到身至算啦!
5)搵老公搵老婆,大部分機緣來至現實上的社交和人脈,而非friends app,堅校友隨時可以成為助攻。

等有日靠校友發達之後,再回來修正。



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18854
發表於 21-2-7 21:04 |顯示全部帖子
回覆 Radiomama 的帖子

首先道歉,自己開了主題卻又失蹤一星期,要說的未說完,看來就是非常的語無倫次。因長輩入院,不許探訪,只能每天送湯水,緩解無助之情。
今晚一定寫點延續⋯

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18854
發表於 21-2-7 23:15 |顯示全部帖子
回覆 annie40 的帖子

關於女兒認為歐洲朋友自理能力高之見,我的臆測是如下:
基於囡囡念IR,又住在倫敦,日常接觸群體除了一部份英國人,大部分是五湖四海的歐洲人,中東,亞洲,非洲,美洲等留學生。在巨大種族混合中,’包容‘就成為生活習慣。事實上’包容‘引伸發展,可以成為多角度思考的能力。另外英國校園的規模,完全無法跟美國相提並論,學生日常是生活和學習在城市中,而非只是校園內,各大院校,金融機構,慈善組織,科技界,歷史文化等論壇,交流會等無窮無盡,只要有時間和興趣,自我增值的機會不少。每天走路或乘公共交通工具,上課下課實習,購物煑食打掃社交,獨來獨往,提早體驗’社會人‘的生活,為日後跑碼頭預習了。

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100838
發表於 21-2-7 23:25 |顯示全部帖子
annie40 發表於 21-2-7 20:41
回覆 JojoDad 的帖子

邊個學校校友會堅D,這個話題我思考了很多年。

校友网络及关系不一定全部都是市侩的,时间恰当适切地帮一把,条路可能已经好行好多。

1。儿子在中大Morning-side College, 舍监安排他的 Mentor 是中大副校长,著名经济学家,为什么?因为舍監知道他们是同一间中学的师兄弟。

2。儿子做一个公司的重点客户,第一次开会,发现个项目负责人是他中学高好多屆的大师兄。儿子是普通的自我介绍,没有表现出互相认识,晚上回家,WhatsApp 师兄表示不肯定表示互相认识会否适合,所以选择低调,师兄说处理适合。项目过程中他的表现不俗,师兄直属的CFO及下面的经理对他印象深刻。项目完成,CFO 代表公司出了封电邮俾 阿仔直属Partner,大讃他们这个team 十分出色,带队个Director 好开心。

3。一年后,上面那间公司再有一个顾问项目,公司由另一个 Director 带队,因为儿子忙於其他项目,最初没有放儿子入项目组。第一次预备会议,对方CFO问点解唔见阿仔?最后在合约上指定了要他参与。Partner终于明白上次封email 事实上为谁而写。以后这间公司的项目,他的名字一定会出现。

4。师兄弟,校友在everything being equal 的时候会有关鍵作用,最后正如你所讲,自己都要有料,交足功课及给对方驚喜服务。
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18854
發表於 21-2-8 00:20 |顯示全部帖子
本帖最後由 annie40 於 21-2-8 11:07 編輯

回覆 annie40 的帖子

曾經留意英美兩地工作,發現同一工種,美國公司的薪金平均高20至30%,或更多,特別是創新科技行業,簡直讓職場新秀流口水。美國公司又特別鍾意美國學生,十分正常。
美國畢業後,留美工作一般不困難(除2020年畢業生遇上百物淍零年),社會工種多,收入可以下,更容易獨立生活了。獨立生活,財務管理,自己照顧自己是人生開掛的必要元素。

個人意見第一個學位的學習,提供一個工作機會而已,學習內容對工作只有一點幫助,在工作中才會懂得如何工作。

另外留學地點並無高下之分,真正要重視的的是留學所在地的工作機會,前途發展等,畢竟生活數載,人脈網絡,社會文化,經濟模式等已有一定認識,如果當地經濟發展強大,孩子遇上真愛(合適工作)的機會更大,早日心無旁鶩,向着理想進發。

歐洲各國年輕人的失業率高,澳洲工種少,不知加拿大近況如何?

另外留學最好選擇靠近繁榮逢勃的城市,生活是學習,學習也是生活,城市內實習工作多,多見世面是無價寶。怕孩子心散?有無攪錯,已經是成年人,幾時玩幾時自律的㡳綫,要分得清。

曾經有位企業家話人站在風口上,母豬也可以飛天,我們家長要否鑽研一下風口位在那裏,留學便在那裏。

或許以上全是廢話,父母作為資助方,有權發表意見和分析,然而孩子的人生,孩子自己負責,孩子更有權力自己作出決定。

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18854
發表於 21-2-8 00:26 |顯示全部帖子
回覆 ANChan59 的帖子

恭喜啊,仔仔是愈大愈長進呀!
作為人性本善擁護者,絕對相信大部分師兄願意提攜後輩,特別是對可造之才。



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100838
發表於 21-2-8 09:17 |顯示全部帖子
annie40 發表於 21-2-8 00:20
回覆 annie40 的帖子

曾經留意英美兩地工作,發現同一工種,美國公司的薪金平均高20至30%,或更多,特別是 ...

你谈论到学习跟工作地点的关系,我有些观察,可以交流一下。

很多科技发展要有Cluster effect ,除了资金,还要看人材在那里聚集,吸引人材除了工资,生活品质,技术力量,自由度,转工机会等等。例如你说美国初创公司会出较高工资吸引人材,但不少人材反而对认股权证更有兴趣。

美国在天使基金,创投基金结构较成熟,资金池也吸引投资者及初创企业。深圳也希望从这个方向走,钱投入不少,部分独角獸跑出来,除此之外,还有漫漫长路。

你提到生活就是学习,学习就是生活,我十分同意。而且要放开成见,兼听则明。留学给我最大的得着是不要痴看香港人,中国人堆.,有容乃大,看同一单新闻,不同国家的人,不同背景的人会有相同,或者南辕北辙的看法,反差,反思就是得着。我的年代社会发展未到这种开放程度,串门子较困难。
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100838
發表於 21-2-8 09:20 |顯示全部帖子
annie40 發表於 21-2-8 00:26
回覆 ANChan59 的帖子

恭喜啊,仔仔是愈大愈長進呀!

还有漫谩长路,走得稳,才能走得更远!

如果不是疫情关系,可能今年已经去其他金融中心的 international posting.
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2217
發表於 21-2-8 09:52 |顯示全部帖子
annie40 發表於 21-2-7 18:24
回覆 ok_ko 的帖子

謝謝科普!因緣際會自己身邊特別多司法界的好朋友,自小女15歲開始,已跟老友打聽事業 ...

我完全同意你的講法。我以上的討論就如文中所述,只建基於:但假如小朋友是要囘港發展,而又希望入法律界…。


假如一早已經打算從商,我不鼓勵小孩先讀法律。數年的法律訓練,或多或少會在某程度上規範了小孩的思想,讓人變得規導距。這和從商應有的冒險精神有一定的衝突。


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18854
發表於 21-2-8 10:21 |顯示全部帖子
回覆 ANChan59 的帖子

謝謝分享,獲益良多!

Rank: 8Rank: 8


18854
發表於 21-2-8 10:43 |顯示全部帖子
本帖最後由 annie40 於 21-2-8 10:46 編輯

回覆 ok_ko 的帖子

深表贊同。
最近重溫了北大蔡元培校長的教育理念:决定孩子一生的不是学习成绩,而是健全的人格修养!还提到了4个关键能力。

一、社交能力:人是群居动物,社交能力是作为一个人最基础的能力之一


二、直接面對挫折的能力:教育就是要培养遇到困难不言放弃的人。

三、包容的能力:“兼容并包、思想自由”

包容是一种人格魅力,孩子在成长的过程中会遇到各式各样的人,只有包容别人的不同,才能受到对方的尊重。


四、敢想敢做的能力:威尔逊说过的一句话:“我们因梦想而伟大,所有的成功者都是大梦想家。”





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2050
發表於 21-2-8 10:52 |顯示全部帖子
ANChan59 發表於 21-2-8 09:20
还有漫谩长路,走得稳,才能走得更远!

如果不是疫情关系,可能今年已经去其他金融中心的 international  ...
"人生"往往有未能預測的.所以人生才有趣.


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100838
發表於 21-2-8 11:26 |顯示全部帖子
annie40 發表於 21-2-8 10:43
回覆 ok_ko 的帖子

深表贊同。

我將你寫的四點套落去香港教育制度及方向,更加堅定我的教育信念。
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and wisdom to know the difference.

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100838
發表於 21-2-8 11:29 |顯示全部帖子
stillgood20 發表於 21-2-8 10:52
"人生"往往有未能預測的.所以人生才有趣.

也是。

在這一年也有好事發生,某些好的事情亦會提早出現,得失有啲玄妙!
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