應屆大專畢業生 平均月薪升至$1.7萬

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港人工時長冠絕全球，但職場新人起薪點卻有上升趨勢！一項就業調查發現，受訪大專畢業生首份工作月薪平均近1.7萬港元，較上次同類調查高13%。惟多達14%人堅拒超時工作，較上次調查大幅升13倍。有人事顧問表示，醫療、資訊科技等行業人手需求大，起薪點較高，或拉高整體水平，但預測來年經濟不隱，籲畢業生勿抱過高期望。


一個求職網站於去年10月共訪問553名本地大專畢業生和本科生，以研究其就業狀況及平均月入，結果發現受訪畢業生的首份工月薪平均達16,892港元，較上回同類調查的不足1.5萬元高13%，並以「跨國企業」及「銀行與金融服務」行業最受歡迎，各有35%及11%人希望加入其中。


調查又發現，多達14%受訪者堅拒超時工作，72%人只會接受每星期超時工作少於6個小時，2者分別較上回調查的1%和57%高得多。亦有逾2成人指「彈性上班時間」是最能吸引入職的非金錢福利，其次是佔12%的「每月最少有一個星期五能早退」。另有高達14%人計劃只做兼職，或準備投身自由工作者行列。


逾1成人拒OT


安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，起薪點視乎畢業生學歷及工種而定，時下一般辦公室工作者起薪介乎1.2萬至1.5萬元之間，按年升約5%至10%；相反，醫療、資訊科技及法律等專業，因人手流失較高，起薪點往往不止1.7萬元，或因此「拉高」整體起薪平均數，提醒畢業生不宜有過高期待。她估計，受中美貿易戰影響，今年畢業生起薪點或有機會調低，建議準畢業生盡快開始求職，並應緊貼市場發展。


ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊認為，現今年輕人較着重工作與生活平衡，嚮往自由工作，現時已有不少不限工作地點的工種陸續開設彈性上班時間，甚至容許員工在家工作，相信會是未來大勢所趨。