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教育王國 討論區 教育講場 大學畢業生月薪索價$2萬 HR嘲獅子開大口 ...
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大學畢業生月薪索價$2萬 HR嘲獅子開大口

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75496
發表於 18-12-3 13:37 |顯示全部帖子



雖然薪酬會按學歷及工作經驗而定,但職場也有參考指標。有HR指,部分大學畢業生沒甚麼工作經驗,竟要求人工2萬多元,諷刺他們是「獅子開大口」。有人力顧問指部分職場新人怕被僱主壓價,故嘗試提高薪酬要求,惟要求過分隨時令面試機會也喪失。


有HR在討論區數算部分大學畢業生,指他們沒甚麼工作經驗,竟在CV填上期望薪金兩萬多元。部分網民留言回應,指求職者期望的薪金通常與現實有出入。亦有網民認為,月薪多寡視乎求職者的背景及行業,出價兩萬多元也不足為奇。


在出版社任職管理層的Sam(化名)表示,部分年輕人要求的薪酬確實頗「離地」,「試過有不足2年工作經驗的求職者,要求薪金2.3萬元,但她現職的薪金只有1.5萬元,我問她會否考慮降低要求,她斷言拒絕,更說覺得自己值這個價!」最後Sam惟有婉拒了這位求職者的申請。


期望薪金太高或嚇怕僱主


獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏指,部分求職者以為「開高少少個價,等HR壓價一千幾百元,就是剛好的理想薪酬」,結果部分開價太高的求職者,在HR查閱CV這一個環節時,已經被篩走。「近年多了年輕人有感交通及膳食使費上升,覺得人工未能達水平,便寧願不去工作。」


她建議,HR遇上這類較自信的求職者,不妨說明兩萬多元已屬初級管理職位的薪酬,反問他們是否在一些特別範疇具經驗或相關技能,不應直接諷刺他們「憑甚麼」。至於今年大學畢業生一般起薪介乎1.2萬至1.5萬元,行業如新科技及IT等尤其吃香。


合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠表示,除非是頂尖大學、「神科」及吃香行業,否則剛畢業的大學生難以獲2萬多元薪金。「部分大企業及銀行請MT(見習行政人員),有意培訓他們晉身管理層,入職薪金或許有兩萬元。」他又指,若期望薪金太高,有機會令CV石沉大海,要在短時間搵工頗困難。



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48930
發表於 18-12-3 16:23 |顯示全部帖子

回覆樓主:

佢搵緊萬5,覺得2萬3先值得轉,有乜問題,咁都要嘲笑?

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9973
發表於 18-12-3 16:48 |顯示全部帖子
本帖最後由 samsam123321 於 20-4-2 02:25 編輯
Jane1983 發表於 18-12-3 16:23
佢搵緊萬5,覺得2萬3先值得轉,有乜問題,咁都要嘲笑?

.......

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4556
發表於 18-12-3 16:59 |顯示全部帖子
我都覺得問題不大.有得見,自然有機會.如果市場的公司唔接受"呢個人""呢個價",咁佢自然會調節個價再揾.不同人不同策略啫.

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48930
發表於 18-12-3 18:15 |顯示全部帖子
samsam123321 發表於 18-12-3 16:48
唔請大學生可以請中學生小學生都可以家

Head Hunter和HR最好人地减薪、降title,咩benefit都唔care,飛身撲去佢度。唔知到佢搵工,有無咁易話為

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191
發表於 18-12-3 18:57 |顯示全部帖子
本帖最後由 drchung 於 18-12-3 18:58 編輯

其實HR這個profession在HKCAAVQ的QF還是沒有7級的Qualification Register。但就要在所謂市場去為他人訂下平均/合理/最低工資。那個數字其實大都是老闆說了算,與HR的能力無關。當香港常也充斥著如張宇人這類老闆時,討論工資數值除自己的外,在任何情況下也是不會適用的。也因此種社會不公的種子,撤銷強積金對沖和建立標準工時,還是遙遙無期。

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3700
發表於 18-12-3 20:55 |顯示全部帖子

回覆樓主

有啥稀奇,這個年頭什麼人都獅子開大口,議員丶政治助理丶綜援戶丶業主丶地產商丶商家丶工程公司丶演員丶私校丶食肆丶公共機構丶就連新界鄉紳們個個混水摸魚,看看那個羊牯上當。

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32340
發表於 18-12-4 04:10 |顯示全部帖子
elbar 發表於 18-12-3 13:37
雖然薪酬會按學歷及工作經驗而定,但職場也有參考指標。有HR指,部分大學畢業生沒甚麼工作經驗,竟要求 ...

HKU graduate 二萬元不過分呀。
The more bizzare a thing is, the less mysterious it proves to be.


6839
發表於 18-12-7 16:13 |顯示全部帖子
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43228
發表於 18-12-9 09:07 |顯示全部帖子
1.5-》2.3 個case 係轉工,冇提幾耐工作經驗只說under 2 yrs,轉工對薪水有要求有乜問題,唔通加一千幾百都轉咩

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43228
發表於 18-12-9 09:10 |顯示全部帖子
MrBeast 發表於 18-12-9 09:07
1.5-》2.3 個case 係轉工,冇提幾耐工作經驗只說under 2 yrs,轉工對薪水有要求有乜問題,唔通加一千幾百都 ...
that said, 初出來做野,份工有冇upside 更重要,文中又冇提wor

點評

Soundervolt    發表於 18-12-14 14:15