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教育王國 討論區 教育講場 徐立之:科研資源少削港競爭力
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徐立之:科研資源少削港競爭力 [複製鏈接]

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21#
發表於 18-6-22 13:43 |只看該作者
planetearth 發表於 18-6-22 12:24
唔一定要下下都話創業,做創新工程也可分好多層次。年輕人要的是面對失敗的勇氣。香港社會資源豐富,年輕 ...

對,創新是可以打工的,比創業風險細好多,創業不一定要創新,我只不贊成「想嗆企業」。

我見的年輕人不少不介意失敗,當然不是指那些 undergraduates ,因為科研是在99個失敗之後搵一個突破點。如果怕失敗,可能根本不適合科研人員!

另一個重點,間公司及老闆捱得住,未彈盡糧絕前,產品或及服務出到世!

實際上要雙創企業要考慮好多方面的,科研只是其中一項而已:
1. Concept to cash 的時間
2· Burn rate
3,  Design for manufacturing and reliability
4. User requirements, industrial design
5. Cost control
6. Business models
7. Distribution network
8. Certification, regulatory affairs
Etc.
God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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3374
22#
發表於 18-6-22 16:58 |只看該作者
ANChan59 發表於 18-6-22 11:03
政府領導的項目好易被人挑戰官商勾結,國內就用官商合作或協作,兩者都有辣有唔辣!

你提到醫療科技,你 ...

講開醫療科技我姨甥女係英國讀醫學工程, 就嚟畢業 ,將會 讀埋master,教授建議佢讀理博士。科技進步,應用於 醫療方面的科技也應該越嚟越多. 這門工程科前景 應該不錯

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112770
23#
發表於 18-6-22 17:15 |只看該作者
planetearth 發表於 18-6-22 16:58
講開醫療科技我姨甥女係英國讀醫學工程, 就嚟畢業 ,將會 讀埋master,教授建議佢讀理博士。科技進步,應 ...

Imperial college or Strathclyde?  Go for PhD in BME, Master Is not good enough.  

Lots of opportunities globally.  
God grant me the serenity
to accept the things I cannot change;
courage to change the things I can;
and wisdom to know the difference.

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32340
24#
發表於 18-6-23 08:50 |只看該作者
ANChan59 發表於 18-6-22 10:28
很多人有一個誤解,創新不一定是科技,可以是流程或者其他原素。

講到創業失敗及起起跌跌,我都略有經驗 ...

雙創當然難,但不鼓勵無包袱的年輕人,唔通鼓勵上有高堂,下有嫩妻幼兒的中年人?
The more bizzare a thing is, the less mysterious it proves to be.

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3374
25#
發表於 18-6-23 12:15 |只看該作者
回覆 ANChan59 的帖子

mark zuckerberg可以在19歲之年齡創造facebook神話, 美國的環境下是有些投資公司負責一些Business上的運作, 如你以下提的那些企業運作條件. 年輕人的創意無限. 美國人就是有這種文化. 而文化是代表整個社會大環境, 不只是教育或商業界可以獨力做到. 社會及家庭觀念也很重要. 中國人父母一定不同意子女從哈佛大學中途退學. 父母不支持, 一個剛成年的年輕人談何容易?
不過美國/西方的年輕人是比較獨立有主見,有自信, 父母的理想不代表自己的理想.
如果計算香港是大中華的一個精英城市, 那美國的那5-10%的精英階層比香港的優秀得多.不是說香港沒有出色的人才, 而是, 在這樣優厚的條件下應該有更多.






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26#
發表於 18-6-23 22:41 |只看該作者
shadeslayer 發表於 18-6-20 23:57
雞定雞蛋?

有科研人才,才有好的科研工,定有好的科研工,才有好的科研人才?
80年代大學畢業果班科研人才, 因為科研工北移, 好多都無做, 轉佐行, 或提早退休. 十幾年前大陸有科研工, 無科研人才, 香港台灣海外科研人才去大陸帶領和訓練科研人才.


有科研工, 自然有科研人才.
有好科研工, 自然有好科研人才 (良禽擇木而棲).

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27#
發表於 18-6-24 00:10 |只看該作者
cow 發表於 18-6-23 22:41
80年代大學畢業果班科研人才, 因為科研工北移, 好多都無做, 轉佐行, 或提早退休. 十幾年前大陸有科研工, 無 ...

本帖最後由 shadeslayer 於 18-6-24 13:11 編輯

問題係,為乜要在一個無合適科研人才的地方夾硬請人做「好工」?多數因為成本平。。。。。税務,資金,一般人工,租地方。。。。

香港?樣樣貴。有資金有税務優惠,可能 kick start something.如果唔係,你估科研投資者,制做職位者,唔知道科研九十巴仙講人才,無人才的地方大力投資科研?你以為佢地係老襯?

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