調查：港青競爭信心遜星洲

elbar

本港資助學士學位不足打擊年輕人對將來搵工的信心。一項調查發現，新加坡受訪青年不論在溝通技巧、國際視野、人際關係、學歷及工作能力五方面的信心，均較本港受訪學生高。本港受訪青年只傾向較認同自己的學歷具競爭力，但自認為最欠缺人際關係技巧。

國際青年商會香港總會分別就「教育」及「青年競爭力」兩方面，以問卷方式成功訪問四百七十名十八歲以下學生，以及三百九十一名來自本港、內地、台灣及新加坡的廿三歲以上青年。「青年競爭力」方面，過半數本港、內地、台灣及新加坡受訪者認為現時就讀的科目有助事業發展，而選擇工作主要考慮工作前景及收入。

不過，在溝通技巧、國際視野、人際關係、學歷及工作能力五方面，本港受訪者只傾向較認同學歷具競爭力，僅得七成三認同上述五方面的能力有助找工作，相關認同比率是四個地方中最低。至於最為缺乏的能力方面，本港受訪者認同自己欠缺人際關係技巧，比率較其他三個地方高；至於新加坡受訪者在五方面均較本港受訪學生信心強。

促增本地資助學士學位

教育方面，調查指只得一成八受訪學生認為施政報告在教育方面政策足夠，最多受訪學生認為施政報告最少着墨於基層學習及國際交流，分別佔三成一及兩成八，反映教育需要呈兩極化。最多受訪學生認同施政報告提出推行職業教育和就業支援計劃，以及增加資助學士學位，分別佔兩成八及兩成四。

sonkhl

信心多少来自本身所容纳有用之东西多少.

ANChan59

sonkhl 發表於 14-5-6 15:38
信心多少来自本身所容纳有用之东西多少.

咁深！

EASTCOAST

原帖由 sonkhl 於 14-05-06 發表
信心多少来自本身所容纳有用之东西多少.

香港的職業選擇太過集中於幾個行業，有些年輕人在其他方面有專長，卻無用武之地，這才導致他們信心低落。
新加坡比較多元化，除金融服務，貿易服務之外，有半導體，藥品，石油化工，賭博業等，提供多元就業機會，他們自然信心就高些。

sonkhl

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唔深掛，你要處理或表達一件事，你在這方面有多少料，你自然有多少信心。曾接觸不同層面之星洲人，就算是基層，言談間都表現出自信心。有時甚至有些少自大。如果大家有認識：曾x滄，佢都可以是星洲人板。（個人意見）

sonkhl

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非常同意。其實香港係一個神話，人家是國家，你只是一個地區，竟然同人比較，已經贏咗。

王家爸爸

elbar 發表於 14-5-6 11:51
本港資助學士學位不足打擊年輕人對將來搵工的信心。一項調查發現，新加坡受訪青年不論在溝通技巧、國際視野 ...

大學應該是重質不重量。

ANChan59

ha8mo 發表於 14-5-6 21:22
在新加坡，好多後生仔做食店的前線職位，在香港，同類的職位由新香港人包攬咁滯，我覺得這一行的情況反映到 ...

我建議人工低都要做，就算只得最低工資，都有7500+，唔夠用，屋企最多貼 2000。

不然屋企貼 5000，成日響屋企打機 hea ，重大鑊。



********

我都見識個家長寧願要個仔做老麥 ..... 都唔願返珠江三角洲做工程師，乜人都有。

王家爸爸

ANChan59 發表於 14-5-6 21:44
我建議人工低都要做，就算只得最低工資，都有7500+，唔夠用，屋企最多貼 2000。

不然屋企貼 5000，成日響 ...

同意，在最初的幾年，屋企補貼是中產家庭可以使用的策略。
成日留響屋企打機，遲早變成宅男宅女，重大鑊。

王家爸爸

其實，小朋友不應把工資列為首要考慮因素，長遠發展前景更重要。

sonkhl

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1. 要有功力高强人士帮他们打通任督二脉才明白.
2. 打机?宅男女?问问是谁做成?这些公司?: Micro????, Sam????, App??, So??

王家爸爸

sonkhl 發表於 14-5-7 11:49
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1. 要有功力高强人士帮他们打通任督二脉才明白.

許多人吐糟抱怨說宅男宅女是由新科技造成的，但我基本上不同意。要知道，遊戲機和手機只是工具，所有工具都是雙刃劍，有好有壞，是好是壞取決於使用者。如果使用得當，工具可以幫助你，但如果使用不當，工具可以傷害你。

sonkhl

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就係有人如你所講，我才問＂其實是誰做成＂呼之欲出。我常說所有物質是我們利用它們，千萬別被它們利用我們。

王家爸爸

ha8mo 發表於 14-5-7 14:49
我特別想指出係「低學歷年輕人」
有可能被招聘去其他地方做工程師的，我相信學歷不會低得去邊

你講的話有一定的道理，但重點不在於補貼本身，在於如何提供補貼，補貼有好處也有弊端，成敗和利弊要看家長如何提供並控制補貼，補貼只能在特殊情況下提供，例如，就業市場不好或工作的首一兩年。

有一個朋友的兒子，零四年EE工程系畢業，五六千去大陸做工程師，唔想去做，如果唔係屋企有些少錢去補貼，真系可能現在還在家做宅男，打機過日晨。家長的補貼，加上更重要的就是鼓勵，今天他約三十歲已經是一名工程經理。

sonkhl

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如果补贴有一个共识的期限,而且知道自己儿女之成熟程度,自律性等.生活上之补贴方式,都未尝不可.就算是下策,都好过唔做野.

ANChan59

原帖由 ha8mo 於 14-05-07 發表
我特別想指出係「低學歷年輕人」
有可能被招聘去其他地方做工程師的，我相信學歷不會低得去邊

我已經分開兩部份講，就是怕家長搞錯，你都是搞錯。我只是舉例而已，有學歷，都要有正面思維。

補貼方面你的擔心，我是同意的。我會加多一個時限，例如一年之內，努力搏升級加薪。