睇左今年各位既回應,想講少少野。我覺得st Paul 的確係有佢自己成功既一套方法,佢係全港只得一兩所極之渴市既一條龍女子學校。而在小學討論區入面,亦有家長推到佢上去同DGS呢d級數既小學去比較。咁情況下,競爭之大,不講都自明。 先聲明我小朋友冇讀到呢間。只是回憶我上年都有報,當時亦萬二分小心interview當日的準備及安排,見到好多人心百態。先講人家是一間教會學校,校風嚴謹,學生品行同學術成績出眾,小學只收極小外來生,好多中學既學生都係由幼稚園一路升上去,如何選出佢地既學生,可謂真係少一點功力都不行,才能維持校譽。大家試想吓,人家要收,會收咩一類既學生? 重有,近年已有傳聞若然你係畢業自這間幼稚園,入DGS同南區既st paul係會有高成功比例。為何? 大家可以諗諗 ? 首先 : 人多競爭就要小心睇同理解人家的通告及遊戲規則(我吾係學校代言人),好明顯係要你地家長清楚同理解先可以達到人家要求,時間安排上一分就係一分,人地寫得出,你做家長既就要跟到足,才可以被認為合適去玩呢個遊戲(冇計,佢就係咁吃香)。為此我上年都諗左好多準備方案。從屋企去學校既路程同時間預計,遇到意外既準備,到達學校後既WARM UP 情緒,要達到不過頭不過少,糖果同小量既水,Tissue 同膠布一應齊備,輕快既音樂準備,同避免意外出現既保護小朋友既手法等等,都要顧及(因為面試見得多d古惑家長做d損人利已既事)。而事實上,我的確做到保護到小朋友係一個平安大吉既情況底下順利入閘(比喻),咁樣,起碼死都死得安謂。 因為眼見幾多家長,就係死係stpaul呢種面試方式情況下。計有 : 小朋友同大人遲到。 自由讓小朋友隨意活動,攪到跌倒在地大哭一輪(吾死都吾爭幾了), 上二樓或樓梯時冇好好扶實小朋友,攪到失足、踏空兼而大哭。 沒有合適小工具安撫小朋友情況減輕不安感,攪到埋門撻Q。 記得當時眼見有準備既家長係排隊準備入房對出世證明既時候已經做更野。有d見有講笑、””催眠”””(you are the best呢類說話一路咁講)。利誘 : 一陣如果你可以自己答到老師問題就同你去Toyrus, 總之就係各師各法,而我就比小朋友聽Boney M既歌提起佢精神同情緒(呢個係我個小朋友個別喜愛既情況)。總之都係一句,要達到夢想,就八仙過海,各顯神通,少d埋怨學校安排。因為學校在選合適既小朋友同時都係選埋合適既家長,尤其係對事態度既家長。最後祝各位3月中中大獎。 |