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本帖最後由 Charlotte_mom 於 13-10-29 09:58 編輯
首先留意港同老師數目係較多, 除full time 59人, 仲有part time, TA, librarian, 課外活動導師又廿幾人, 有時單元果d佢地都叫"老師", 實際唔係編制內, 所以有時所謂老師走, 其實有機會有單元老師/contract老師夠期走, 而且大家都明啦, NET流失率係周圍都高, 咁每年又contribute少少
http://www.hkugaps.edu.hk/zh_hk/aboutus/plan.html
今年6月學期尾, 我聽到走既老師數目係幾個, 其中兩位(?)係NET, 今年又請左新既返黎, 我相信staff turnover近年應該under control, 聽聞(!)有個合約老師完左約想轉perm, 不過無vacancy都無留低, 咁又"走"多一個喇
呀, 為免誤會, 順便交代下d校長, 2003-2006年係創校校長陳梁淑貞, 即而家救思校長, 完約之後佢走左就由當時既副校長任土嬌頂上 (2006-2009) 任校長而家亦已完約返左母校做校長, 隨住任校長離任就係而家既黃桂玲校長 (2009-2012完一個約, 2012開始第2個約), 請留意我地前後有3個校長, 都係完約的, 無俾人炒, 我怕又有錯誤消息影響各位校長就唔好
黃校長上任, 其中一個重要任務就係更加鞏固staff force, 隨住老師年資越長, 要keep住好老師亦更要花心思, 所以老師編制上校長落左d功夫, 應該係創造多d職級, 等老師有進昇機會, 而其他training, assessment方面亦改善左(校長講架, 我唔知內容呀), 不過有老師同我講過, 學校都盡量flexible, 校長自己都係working mom, 當然希望老師們o係努力工作之餘都可以平衡私人生活, 所以(聽返黎, 錯左唔好鬧)4:30過左下班時間, 老師做晒野可以離開, 有老師同我講, 特登揀下午班俾小朋友, 就係因為有時有機會可以趕到去接小朋友放學(工種問題, 註定所有旅行運動會都無份去), 而有時下午無堂, 又有同事可以頂duty的話, 老師可以請事假, 呢d我知係好多學校都無可能的, 希望憑呢d人情味, 可以令老師對學校更有歸屬感
夠料未? |
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