資深幼稚園老師流失，新血又唔肯入行，幼教行業點算好？
近日睇到有新聞係關於越來越多幼稚園老師離開幼教行業，而新嘅畢業生又唔願意入行，身邊做幼教嘅朋友話幼稚園呢行好辛苦，除咗教書之餘，仲要應付家長同參與學校行政工作。睇到小朋友間學校有啲老師教得非常好，但係就離開咗間學校，寧願轉行，就會覺得好可惜，其實學校可以點樣留住一啲好嘅老師，確保教學質素？ 又話出生率下降，幼稚園執笠，咁仲邊有人敢新入行。[img]http://www.baby-kingdom.com/static/image/common/iphone_v2.gif?v=2.9.12[/img] [b]回覆 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=49418260&ptid=3886785][color=Olive]milktea_coffee[/color] 的帖子[/url][/b]
依家啲家長好難應付，因為大家都生得少，個個都當啲仔女如珠如寶，又要成日challenge啲老師，有理無理都向學校投訴，搞到好多有心做嘅老師都離開呢行，加上學校收生不足又要同其他學校競爭，搞到老師做多好多嘢，咪流失率高囉，我識好多責任感重嘅老師都離開呢行，寧願轉行或者自己幫人補習、去教育中心教playgroup，因為幼稚園老師好多時一轉校就人工由頭嚟過，唔似得中小學老師咁可以計返年資，薪級表講咗好多好多年都無落實到，想留住啲好嘅老師，除非學校人工同假期俾得到，如果唔係都好難留住啲好老師
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