教育王國
標題: QS公佈最新世界大學排名，香港5間大學入前100名 [打印本頁]
作者: Arabellahk 時間: 22-6-9 09:55 標題: QS公佈最新世界大學排名，香港5間大學入前100名
QS公佈最新世界大學排名，香港5間大學入前100名。港大(21位)，中大(38位)，科大(40位)，城大(54位)，理大(65位)。
作者: 0030 時間: 22-6-9 10:45
作者: shadeslayer 時間: 22-6-9 12:58
內地和新加坡頂尖大學也排得高過香港的頂尖大學。
排名都係睇吓算，知道大約水平可以了。
作者: Arabellahk 時間: 22-6-10 10:16
shadeslayer 發表於 22-6-9 12:58 
內地和新加坡頂尖大學也排得高過香港的頂尖大學。
排名都係睇吓算，知道大約水平可以了。
作者: ANChan59 時間: 22-6-10 11:34
Arabellahk 發表於 22-6-10 10:16
香港成績好的學生如果想去外國上大學，大部分會參看泰晤士，QS，ARWU，US NEWS 這幾家排名機構的大學排名。 ...
排名按評分排序，如果排名相差十位，但評分可能是 0.2 out of 100，真的很大分別？
作者: Arabellahk 時間: 22-6-10 15:33
本帖最後由 Arabellahk 於 22-6-10 15:35 編輯
現在已有國家或地區政府機構開始認可這些知名的大學排名機構，幷用於執行某些政策。如英國政府內政部在今年5月30日宣佈，啟動高潛力人才簽證，在過去5年內在世界前50名大學畢業，畢業那年所就讀的大學，必須在三個高校排名榜（泰晤士，QS，ARWU）的任何兩個中名列前50名。畢業生毋須持有英國國民海外護照 ，以及不必事先獲英國僱主聘請的條件，可申請工作簽證。上海在今年6月宣佈，畢業於世界高校排名榜（泰晤士，US NEWS,QS,ARWU）前50名院校的留學人員全職在上海工作，可直接落戶上海。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-11 00:47
ANChan59 發表於 22-6-10 11:34
排名按評分排序，如果排名相差十位，但評分可能是 0.2 out of 100，真的很大分別？
...
我覺得排名用處是掌握大約水平，世界第一至第十，同級中我會用其他因素決定。
作者: ANChan59 時間: 22-6-11 03:19
shadeslayer 發表於 22-6-11 00:47
我覺得排名用處是掌握大約水平，世界第一至第十，同級中我會用其他因素決定。
...
同意，我只會用作參考研究院，undergraduate 就⋯⋯⋯哈哈。
如果可以用附屬公司的顧問服務嘅，咁就⋯哈哈⋯⋯哈哈哈⋯⋯⋯
作者: Arabellahk 時間: 22-6-11 14:29
港大中大過去5年的畢業生符合英國政府高潛力人才簽證計劃。
作者: hibella 時間: 22-6-11 15:01
回覆 Arabellahk 的帖子
作者: hibella 時間: 22-6-11 15:03
回覆 Arabellahk 的帖子
前50名院校畢業生直接有得落戶上海，真係好好喎
作者: ANChan59 時間: 22-6-11 20:03
Arabellahk 發表於 22-6-10 15:33
現在已有國家或地區政府機構開始認可這些知名的大學排名機構，幷用於執行某些政策。如英國政府內政部在今年 ...
我希望知道有幾多人從這個計划落戶，又幾多人離開。
我識幾個歐洲教授按千人計划到國內，幾年間全部離開，部分到香港，部分去更綠的草原。
作者: ANChan59 時間: 22-6-11 20:11
Arabellahk 發表於 22-6-11 14:29
港大中大過去5年的畢業生符合英國政府高潛力人才簽證計劃。
有冇人申請呢？
作者: Arabellahk 時間: 22-6-12 00:36
回覆 ANChan59 的帖子
英國政府今年5月30日才公佈計劃，估計很多人還不知道，耐心等待英國政府公佈數據吧。
作者: ANChan59 時間: 22-6-12 07:23
Arabellahk 發表於 22-6-12 00:36
回覆 ANChan59 的帖子
英國政府今年5月30日才公佈計劃，估計很多人還不知道，耐心等待英國政府公佈數據吧 ...
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-12 08:02 編輯
哈哈，捉我字蝨！我是指有冇吸引力⋯⋯，計划不單面對香港，目標係向全世界放寬。
不過，部分EK家長們要戶籍，要銭，要車要樓⋯⋯不只是visa
聽講目標群係金融及科技業，如果講整體金融業，倫敦發展空間很大，肯定好過在香港被剝削壓價。單係最多兩天回公司工作，其他時間wfh，每星期工作時間35小時，幾啱年輕人現代的勞逸結合的要求。不過，也要考慮稅率的問題，計算除稅后時薪幾多，就有指標性比較。
認識一間軟件創科公司從科學園去了倫敦，業務發展空間及集資方面俾香港好，當地政府也提供不少優惠政策，當地請人也不容易，也請了一些香港電腦專才過去，talent visa 剛剛好。聽講部份有經驗嘅係有share options，不過暫時未有一畢業百萬年薪果d筍工。
現在的Canary Wharf 精英，55% 金融，45% 科技，不再是10年前85%金融。
作者: annie40 時間: 22-6-12 20:20
shadeslayer 發表於 22-6-9 12:58
內地和新加坡頂尖大學也排得高過香港的頂尖大學。
排名都係睇吓算，知道大約水平可以了。
作者: annie40 時間: 22-6-12 20:32
英國科技行業如google, deepmind, facebook 和一些知名創新公司，給予畢業生的薪酬十分優渥，年薪十萬磅起步。一般是全球招聘，有沒有talent visa 不成問題，公司自會有部門給員工安排工作簽證。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-13 00:20
annie40 發表於 22-6-12 20:32
英國科技行業如google, deepmind, facebook 和一些知名創新公司，給予畢業生的薪酬十分優渥，年薪十萬磅 ...
這應該是對的。女兒搵工的時候我有問過佢，佢冇英國護照搵工有冇問題，佢話冇人會擔心呢啲嘢。唔需要什麼Graduate Visa, talent Visa.
作者: Arabellahk 時間: 22-6-13 15:19
annie40 發表於 22-6-12 20:32
英國科技行業如google, deepmind, facebook 和一些知名創新公司，給予畢業生的薪酬十分優渥，年薪十萬磅 ...
作者: annie40 時間: 22-6-14 18:41
本帖最後由 annie40 於 22-6-14 18:43 編輯
shadeslayer 發表於 22-6-13 00:20
這應該是對的。女兒搵工的時候我有問過佢，佢冇英國護照搵工有冇問題，佢話冇人會擔心呢啲嘢。唔需要什麼G ...
坦白說要用到talent visa去英國落腳，至慢慢揾工，一般都是非英國留學畢業生，或沒有英國工作經驗的年輕人，在求職熱門高薪行業的競爭力上，是稍遜.......
作者: twinkle00 時間: 22-6-14 21:42
回覆 Arabellahk 的帖子
作者: ANChan59 時間: 22-6-14 22:29
Arabellahk 發表於 22-6-13 15:19
你所列舉的公司大部分人的確不需要talent 簽證，但英國政府會提供相關針對性簽證，如全球人才簽證，技術人 ...
唔駛簽證果d係乜嘢人才？
作者: ANChan59 時間: 22-6-14 23:12
annie40 發表於 22-6-14 18:41
坦白說要用到talent visa去英國落腳，至慢慢揾工，一般都是非英國留學畢業生，或沒有英國工作經驗的年輕人 ...
不要針對Talent visa，大家成日講給年輕人機會，嘈什麼呢？
人才真係以高薪厚職斷定？冷門行業就不是人才？冷門工種配冷門人才可能更有火花，可能也是高薪厚職。
利申：家人最近被跨國獵頭公司獵去英國金融業做senior executive ，他非英國留學，冇英國工作經驗，但係就不用簽證。最花時間係金融監管機構的background screening，。
競爭對手全部都係各地Master and PhD in FE or Finance +Maths related discipline，平均十年經驗，他是唯一例外。他當時的要求只有一個，面試超過三次唔好預佢，他不想成為「為五斗米而折腰」俾人玩的「人才」。
去到experience hired ，邊度會見五到七次，你慢慢見，對手已經outbid 你。多數兩輪已經決定，第一輪Director + junior partner 考 technical，3個鐘，第二輪 見senior partners 傾足球，威士忌40分鐘，兩日后就出offer。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-15 20:19
ANChan59 發表於 22-6-14 23:12
不要針對Talent visa，大家成日講給年輕人機會，嘈什麼呢？
人才真係以高薪厚職斷定？冷門行業就不是人才 ...
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-15 20:51 編輯
你家人明顯係人才，咩定義底下都係人才。真正人才當然唔受地域限制。真正人才當然可以有話語權。真正嘅叻人亦唔會受喺邊度讀書，讀乜科所影響。因為學校大學好唔好，都唔會阻到呢啲人成功。
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-15 23:30
本帖最後由 ABC-DAD 於 22-6-15 23:31 編輯
The Royal Society 有介紹Global Talent Visa
睇下都無壞
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-15 23:44
唔係5月30先公佈，好似係一個update啫。
作者: ANChan59 時間: 22-6-16 04:54
shadeslayer 發表於 22-6-15 20:19
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-15 20:51 編輯
你家人明顯係人才，咩定義底下都係人才。真正人才當然 ...
我個人當然非常同意，人才的定義在EK近年被嚴重歪曲了，忍咗兩年，先至發下牢騷。
你用真正人才 VS 人才，真係可圈可點！職業係配對、零和遊戲，單方面屈就就反映弱勢者缺乏獨立思考，反叛思維。肓目跟從對方規矩，被牽住鼻子走的高薪厚職人才。
利申：我家人不是什麼人才，只是蒙福，滿有恩典及恩賜的年輕人。唯一優點係識獨立思考，敢冒險及刻苦。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-16 09:11
ANChan59 發表於 22-6-16 04:54
我個人當然非常同意，人才的定義在EK近年被嚴重歪曲了，忍咗兩年，先至發下牢騷。
你用真正人才 VS 人才 ...
我諗係人才嘅定義太廣而已，一般人可能覺得最成功過5%嘅人口，或者2%嘅人口，已經係人才。你心目中的人才可能係0.1%更叻而己。亦要睇吓行業係咪幾百年嘅守舊行業，或者係最新科技創新行業。
2% 人才還要守行業規矩，因為年年都有，間間公司都可能有。
0.1% 人才可遇不可求，當然情況唔同。
例如亞女的閨蜜，不單止IB狀元，拿全費獎學金去U.K. 頂尖大學法律系，最難入的college，中學已經係香港傑出學生，第一年大學已經係Law society主席，三年大學第二年已經搵到全英國薪水最高嗰幾間嘅律師行做，呢啲可能都只係1%啲人才，都要跟行業規矩做。
再頂尖啲嘅人，或者個行業冇咁守舊，例如科技創新，當然可以唔跟行業規矩，因為嗰個行業本來就規矩唔多，因為新。
有時大家都需要不同網友出嚟指正下。冇問題的
作者: stillgood20 時間: 22-6-16 09:27
ANChan59 發表於 22-6-16 04:54
我個人當然非常同意，人才的定義在EK近年被嚴重歪曲了，忍咗兩年，先至發下牢騷。
你用真正人才 VS 人才 ...
我自己現在閒時玩玩cheap Hifi.
其中, 音樂已經數碼化．電腦檔,串流…之類。
而由數碼(電腦數據格式)变成我們聆聽的心頻,需要解碼．
解碼器就是最重要的"工具"．
而,解碼器的核心是解碼晶片。
音响的解碼晶片只有三四個品牌．
按晶片技術,不断提升．擧例: 24bits>32bits之類．
那麼最好的晶片是否等於最好的解碼器？
答案是不一定．
舉例,買了一個接近頂級晶片解碼器．播放水準很好很高．
卻發現電源有雜質,加了電源濾波器, 效果已不同．
用相同晶片(即時人的大腦效率一樣),還有電容,電子元件,電路, 電源…不同細節．最終, 音响品牌才是最重要! 越有品牌越貴,而貴不在於晶片,是整體包括品牌效應和"調聲"．
消費者, 消費者注重是品質,更注意品牌．
但,當真是音樂迷, 他們才是專家, 要的是音樂的樂趣．
可能,找出cheap cheap音响工具,發揮理想音質才是樂趣．
這個跟囝的分享,是跟亞囝講．
"解碼"能力十分十分重要,
沒法更新解碼能力的音响,會被淘汰。
但,更重要是建立品牌． 否則,無人聽你講．
…………
一如人材, 究竟係咩標準？
客觀是做出成績．精英班,名校,名大學,…
…………
加多一個笑話．
過去,亞囝偶然見数学老師出錯题目,或標準答案係錯．
居然,有同學可以答對．
有数學'好叻'同學 ．連錯的題目都答對．
因為, 分数很重要, 找對標準答案才是关鍵．
……
多口一句,令郎已經擁有先進解碼晶片,線路,架構,
努力！
作者: ANChan59 時間: 22-6-16 11:50
stillgood20 發表於 22-6-16 09:27
曾經,我跟細囝一個分享．
我自己現在閒時玩玩cheap Hifi.
其中, 音樂已經數碼化．電腦檔,串流…之類。
我上國內之前，替他寄了一對絕版喇叭，一部擴音機，2個珍藏版 headphones，20只耳機及mini amplifiers，后者部份是港產及國產。其他在當地或網上買。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-16 12:00 標題: 回覆樓主：
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-16 12:18 編輯
Fintech is a game changer.
When many fintech people move from Amazon, Goldman, HSBC to Fintech companies, you know it is a thriving and lucrative industry.
作者: ANChan59 時間: 22-6-16 12:11
shadeslayer 發表於 22-6-16 09:11
我諗係人才嘅定義太廣而已，一般人可能覺得最成功過5%嘅人口，或者2%嘅人口，已經係人才。你心目中的人才 ...
我冇睇 %，跟你說差不多，我反而覺得人才多的是，可惜伯樂太少，際遇各有不同，各有前因莫羨人。我為兒子有幸遇到三個伯樂感恩，他們的發掘及栽培是永遠的寶貝，用錢買唔到！
我只係認為畢業起薪點低，不是iBank，不做科技，都可以是真正人才，最重要係在職場如何努力上進，懂得尋找自己的定位及專業。
除咗香港政府近年反智趕走人才，全世界都要人才，香港做幾年，倫敦幾年，紐約幾年，上海幾年，再穩定下來都未遲。點會係香港死直，上國內、大灣區係天堂，去外國就PK，a bit simple and naive.。（這段是針對香港的大環境！）
作者: shadeslayer 時間: 22-6-16 12:46
ANChan59 發表於 22-6-16 12:11
我冇睇 %，跟你說差不多，我反而覺得人才多的是，可惜伯樂太少，際遇各有不同，各有前因莫羨人。我為兒子 ...
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-16 12:52 編輯
好耐之前唔係好掌握到 “education is not about knowledge, it is about lighting a fire.” 的含義。直至到亞女遇見到一啲好老師，睇得出孩子嘅專長，信任孩子嘅能力，推動到孩子興趣同埋自發努力，呢啲我諗就係你所講嘅伯樂。其實家長就係所有孩子嘅第一個伯樂，遇唔遇到其他伯樂，遇到啲乜嘢伯樂，都係緣份。
親戚一句「你的孩子係用錢谷出嚟的」我心裏面想回答嘅就係呢一句「各有前因莫羨人」。
女兒希望喺邊度落腳打工，我做家長只好任由她自己飛翔。女兒有得選擇，但看重的，好像是城市的整體文化。
作者: ANChan59 時間: 22-6-16 13:31
shadeslayer 發表於 22-6-16 12:46
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-16 12:52 編輯
好耐之前唔係好掌握到 “education is not about knowl ...
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-17 08:35 編輯
最緊要有得選擇，而且任何人都有第二次機會，只要有目標方向，努力，始終會有不錯的成績，無必要跟其他人比較。
兒子自己知道冇First class honour，神速考牌洗底，自學Al，做新的業務開荒牛，食豬頭骨，睇中國及印度的（offshore)海外外判工作，每樣都不起眼，最後樣樣串起來疊加，就係與別不同，非常好的故事，headhunter 都眼前一亮。
你女兒的想法十分正常，叻女叻仔自然多選擇，可以揀幾樣試吓，然後才最後決定。
兒子決定出國，不少親朋戚友都擔心出面好難搵工，人工低，降級，學非所用⋯⋯ 我話已經有工等佢上班，又話稅重，冇啖好食，通漲高企，咁關心兒子，我都不識俾反應。當然一些見過世面的人，自然完全不同的看法，只有祝福和鼓勵，介紹contacts 給兒子，就算不需要，也多謝善意提醒。
題外話，兒子終於買了Arsenal 的季票，全季二十幾埸，3千多鎊，在 Director Box 後面，非常好的位置，好難買，非常興奮，比多次升職加人工更開心，開始融入當地生活文化。
作者: cow 時間: 22-6-16 13:57
stillgood20 發表於 22-6-16 09:27
曾經,我跟細囝一個分享．
我自己現在閒時玩玩cheap Hifi.
其中, 音樂已經數碼化．電腦檔,串流…之類。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-16 14:13
cow 發表於 22-6-16 13:57
這裡"解碼器"其實係"數字音頻解碼器Digital Audio Decoder". 單單解碼Decode唔難 (解碼速度當然有一定要求) ...
一般 audio DAC is Digital to Analogue Converter.
我用來聽歌的是 DAP - Digital Audio Player.
作者: stillgood20 時間: 22-6-16 14:44
ANChan59 發表於 22-6-16 11:50
我上國內之前，替他寄了一對絕版喇叭，一部擴音機，2個珍藏版 headphones，20只耳機及mini amplifiers，后 ...
我都用緊絕版喇叭(內外佢皆)．
兩年前再玩Hifi,
二手購了一對30年前英國Celestion.
工廠已停產喇叭了．連復刻都唔會有,
原本查過係日本網站有售,忽然一天,香港有人出售,而且十分十分平宜．
賣家(白頭兄)帶埋老婆一齊交收．
好似送個妾氏走一樣．
我見白頭兄相當黯然．
多口問句, 為何割愛．
賣家聽朋友推介,換了新歡．
但自知新不如舊,奈何家中只可二選其一．
識花者原是有心人!
作者: ANChan59 時間: 22-6-16 14:54
stillgood20 發表於 22-6-16 14:44
嘩! 陳sir都識．讚．收藏家!
我都用緊絕版喇叭(內外佢皆)．
兩年前再玩Hifi,
你誤會呀，係兒子㗎，我唔識㗎，只係負責包裝，安排FedEx 速遞，手續費都冇得收。
他由中學開始玩，收藏及交換，有些是外國買返嚟，絕版喇叭就係德國買返嚟，amplifier 係法國買嘅。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-16 20:35
ANChan59 發表於 22-6-16 13:31
最緊要有得選擇，而且任何人都有第二次機會，只要有目標方向，努力，始終會有不錯的成績，無必要跟其他人 ...
令公子溶入當地生活，可喜可賀。我有啲世侄，外國讀書又唔願，連去澳洲游學也不去，非常宅。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 00:23
shadeslayer 發表於 22-6-16 20:35
令公子溶入當地生活，可喜可賀。我有啲世侄，外國讀書又唔願，連去澳洲游學也不去，非常宅。
...
阿仔一樣唔鍾意出去讀大學，因為覺得大學冇乜用，小學中學很多遊學機會，大學交換生冇興趣，海外實習非常有興趣，最後去咗紐約。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 08:07
shadeslayer 發表於 22-6-16 12:00
Fintech is a game changer.
When many fintech people move from Amazon, Goldman, HSBC to Fintech com ...
之前在EK有人來自「金融業」，認為Fintech冇乜用，因為iBank 個個都係PhD ，然後學金融知識。Interdisciplinary or multidisciplinary 學科係差d嘅。
我反而覺得Financial Engineering，QFin 這些含有金融、科技、電腦的跨學科在未來甚有前境，是大趨勢。
Fintech 公司對合適的人選可能給于share options ，對有企圖心的人才，有另一種吸引力。
作者: bbc2018 時間: 22-6-17 09:29
本帖最後由 bbc2018 於 22-6-17 09:35 編輯
ANChan59 發表於 22-6-17 08:07
之前在EK有人來自「金融業」，認為Fintech冇乜用，因為iBank 個個都係PhD ，然後學金融知識。Interdiscipl ...
剛知道有個朋友個仔，CU讀accounting, Big 4之一做咗7年，最近跳咗去一間好大型Fintech香港分公司，有share option
其實真正人才真係可以有好多選擇，無論大學讀邊科，最緊要有興趣，夠勤力和有遠見
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 09:46
bbc2018 發表於 22-6-17 09:29
剛知道有個朋友個仔，CU讀accounting, Big 4之一做咗7年，最近跳咗去一間好大型Fintech香港分公司，有shar ...
7年應該係M2M3，有不錯的經驗，有share options 好合理，這類新興公司我可以要少些人工，多啲share options.，中長期更有利。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-17 09:49
ANChan59 發表於 22-6-17 08:07
之前在EK有人來自「金融業」，認為Fintech冇乜用，因為iBank 個個都係PhD ，然後學金融知識。Interdiscipl ...
一個社會一間公司係需要 both specialists and generalists.
作者: shadeslayer 時間: 22-6-17 09:51
bbc2018 發表於 22-6-17 09:29
剛知道有個朋友個仔，CU讀accounting, Big 4之一做咗7年，最近跳咗去一間好大型Fintech香港分公司，有shar ...
仲要有膽識離開一個熟悉嘅環境清晰嘅事業發展路線。
作者: bbc2018 時間: 22-6-17 09:51
ANChan59 發表於 22-6-17 09:46
7年應該係M2M3，有不錯的經驗，有share options 好合理，這類新興公司我可以要少些人工，多啲share option ...
我自己最近亦有買呢間公司股票，佢家屬想買都唔得
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 11:22
bbc2018 發表於 22-6-17 09:51
佢呢間公司成立好多年啦！好大熱的fintech公司，人工一定唔少
我自己最近亦有買呢間公司股票，佢 ...
咁又容易d估。
已經成年，照計父母可以，妻子可能有限制。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 11:33
shadeslayer 發表於 22-6-17 09:49
一個社會一間公司係需要 both specialists and generalists.
這個必然的
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 11:38
shadeslayer 發表於 22-6-17 09:51
仲要有膽識離開一個熟悉嘅環境清晰嘅事業發展路線。
這點非常認同。兒子的上司都提醒他，趁年青出去搏，魚不過塘不大。
作者: bbc2018 時間: 22-6-17 11:41
ANChan59 發表於 22-6-17 11:22
咁又容易d估。
已經成年，照計父母可以，妻子可能有限制。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-17 13:40
ANChan59 發表於 22-6-17 11:38
這點非常認同。兒子的上司都提醒他，趁年青出去搏，魚不過塘不大。
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-17 13:51 編輯
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-17 13:42 編輯
後生仔唔博，做自己心裏面想做嘅事，唔通到我哋咁嘅年紀先博。
後生梗係要闖蕩下，成功當然好，就算失敗都係血拼過，經驗來的，有時間東山再起。
其實阿女細個已經希望佢從不同嘅嘗試中感受到成功同失敗，同埋點樣處理失敗。只要唔係冇得挽回嘅過失，失敗中學到嘅嘢，比任何嘅說教來得深刻。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 14:40
shadeslayer 發表於 22-6-17 13:40
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-17 13:51 編輯
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-17 13:42 編輯
非常認同，失敗經驗比成功經驗更重要，成功有相當大部份是運氣，自己控制不了。失敗較多是自己的因素多一些，懂得跌倒再起身係好重要。
兒子最近歸納出來十多年的經驗，每次關鍵時刻，第二個機會或者選擇比一個好很多，明天會更好！
作者: Yanamami 時間: 22-6-17 14:42
ANChan59 發表於 22-6-16 14:54
你誤會呀，係兒子㗎，我唔識㗎，只係負責包裝，安排FedEx 速遞，手續費都冇得收。
他由中學開始玩 ...
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 14:46
Yanamami 發表於 22-6-17 14:42
24孝老豆
你五十步笑百步。
因為有公司戶口，大折扣優惠嗎！
作者: annie40 時間: 22-6-17 15:37
回覆 ANChan59 的帖子
謝謝分享，恭喜呀！關於interview 的次數，各行各業有各自的考量和規例，難以一概而論何謂多，何謂少。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 18:27
annie40 發表於 22-6-17 15:37
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謝謝分享，恭喜呀！關於interview 的次數，各行各業有各自的考量和規例，難以一概而 ...
Thanks
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-17 19:28
本帖最後由 ABC-DAD 於 22-6-17 20:34 編輯
現實社會，着眼一定係成功嘅經驗，
失敗係最好嘅磨練，一定係成功左之後先講。
跌倒起得返身就唔係失敗啦，係學習經驗。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 22:18
ABC-DAD 發表於 22-6-17 19:28
現實社會，着眼一定係成功嘅經驗，
失敗係最好嘅磨練，一定係成功左之後先講。
见不少起唔番身！
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-17 22:36
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好在呢度都係身經百戰嘅家長。本來唔想畫蛇添足，不過近真係多左耳仔軟嘅家長，將一啲虛嘅概念當信念。
Talk in the bright side 係有用，但腳踏「實」地，講社會現實都重要。
作者: ANChan59 時間: 22-6-17 22:52
ABC-DAD 發表於 22-6-17 22:36
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好在呢度都係身經百戰嘅家長。本來唔想畫蛇添足，不過近真係多左耳仔軟嘅家長，將一 ...
FB 有一個Bright Side 的 channel 好正面㗎，我都有訂閱，吸收d正能量，挑戰殘酷的現實世界。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-17 23:15
人越細，越容易受得起失敗，學會屢敗屢戰。嗰啲點都要扶住個細佬唔俾佢跌倒嘅教育方法，到大個左遇到一啲無可避免嘅失敗，一跌不起嘅機會就大咗。
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-18 00:15
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Me too
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-18 00:28
ANChan59 發表於 22-6-17 22:52
FB 有一個Bright Side 的 channel 好正面㗎，我都有訂閱，吸收d正能量，挑戰殘酷的現實世界。
...
作者: ANChan59 時間: 22-6-18 04:26
ABC-DAD 發表於 22-6-18 00:15
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Me too
還有paper quotes，wise words都好正。
作者: ANChan59 時間: 22-6-18 04:57
ABC-DAD 發表於 22-6-18 00:28
好想你分享下一下公子J到處受人歡迎的心得，一定是和CEO做對了一些大方向，感覺J不論在同輩或長輩都交流得 ...
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-18 06:34 編輯
我之前冇細心想過什麼原因導致，我們兩人有一定程度的影響，但是他的領悟能力及同理心係天生嘅。我不想在大海講太多，在日誌寫方便啲。
簡單回應你：
1。同理心
2。幽默感，自嘲
3。給他不同刺激的機會exposures
4。DBS
5。Exploration mindsets
6。Multidisciplinary learning experience
7。我們的身體力行 ，以身作則（老鼠跌落天平）
8。補充一點幾重要，跟第一點相關，上司長輩跟父母差不多年紀，對部分品格，禮貌，細節較傳統，不能照搬年輕人的相處方式。
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-18 09:02
ANChan59 發表於 22-6-18 04:57
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-18 06:34 編輯
我之前冇細心想過什麼原因導致，我們兩人有一定程度的影響 ...
足夠慷慨的，等你的日誌。
到時，再請教。
作者: annie40 時間: 22-6-18 10:02
ABC-DAD 發表於 22-6-17 19:28
現實社會，着眼一定係成功嘅經驗，
失敗係最好嘅磨練，一定係成功左之後先講。
窮且益堅，不墜青雲之志。身處泥濘，遙望滿山花開。
作者: ABC-DAD 時間: 22-6-18 22:53
https://vocus.cc/article/603a0a2bfd89780001e4ded3
幾好睇架。
作者: annie40 時間: 22-6-19 09:43
本帖最後由 annie40 於 22-6-19 09:43 編輯
shadeslayer 發表於 22-6-17 23:15
人越細，越容易受得起失敗，學會屢敗屢戰。嗰啲點都要扶住個細佬唔俾佢跌倒嘅教育方法，到大個左遇到一啲無 ...
被扶住長大的孩子很容易患上「選擇困難症」，和「急於被認同症」的性格缺陷。
最近經常反思：未經他人苦，莫勸人為善。
近日一些家長私訊問有關幼兒入讀IS的事情，都是非常懂得感恩的人。懂得感恩已經是才華，他們處事謹慎，謙虛，留意周圍的小事物，及時回餽，也會學習。未來可期他們的孩子會好好的。
作者: annie40 時間: 22-6-19 09:47
ANChan59 發表於 22-6-18 04:57
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-18 06:34 編輯
我之前冇細心想過什麼原因導致，我們兩人有一定程度的影響 ...
金錢和時間不是決定性，而是父母親的「下足心機」去想和做。
作者: ANChan59 時間: 22-6-19 10:52
annie40 發表於 22-6-19 09:47
期待。
金錢和時間不是決定性，而是父母親的「下足心機」去想和做。
Sure. After Father’s Day.
作者: shadeslayer 時間: 22-6-19 11:27
annie40 發表於 22-6-19 09:43
被扶住長大的孩子很容易患上「選擇困難症」，和「急於被認同症」的性格缺陷。
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-19 13:21 編輯
每一個人都需要花一段時間認識自己，找尋自己嘅興趣，強項，弱點，臨界點，最佳抗壓方法，等等。呢啲嘢係要透過不斷嘗試去自我尋找，唔能夠由別人話俾你聽。
扶著孩子長大的教育法，便把這階段推到成年。已成年便 too much at stake，太小心可能永遠找不到興趣，強項，弱點，臨界點，最佳抗壓方法了。
你提到的選擇困難，渴望被認同，可能同細個嘅時候建立唔到自己嘅個性，冇充足嘅 self discovery 有關。
老子的無為而治，在現代中國似乎唔係有太多捧場客。
作者: annie40 時間: 22-6-19 15:48
祝好爸爸們父親節都快樂！
作者: ANChan59 時間: 22-6-19 17:37
shadeslayer 發表於 22-6-19 11:27
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-19 13:21 編輯
每一個人都需要花一段時間認識自己，找尋自己嘅興趣， ...
你覺得self exploratory 几時開始？
作者: shadeslayer 時間: 22-6-19 23:06
ANChan59 發表於 22-6-19 17:37
你覺得self exploratory 几時開始？
我認為細個未上學嘅時候個個小朋友都會有Self discovery. 只是上到幼稚園小學嘅時候，有好多家長開始好擔心孩子嘅學術表現，立即出手幫助。出手幫助唔係問題，過分出手幫助，唔輸得，就係問題。喺呢個時候小朋友嘅Self exploration slows down or stops，大部份嘅嘢都係家長判斷，孩子只要聽媽咪講就得。
我覺得高中係一個好重要嘅認識自我嘅階段，呢個時候開始有公開考試同大學嘅壓力，亦有朋友之間嘅相處問題，有啲細路仲會有感情問題，獨立自處的慾望增強，嘅如果呢個時候都搵唔到自己嘅興趣，強處，弱點，breaking points, best ways to deal with stress, 上到大學成年後比較難攪。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 00:12
shadeslayer 發表於 22-6-19 23:06
我認為細個未上學嘅時候個個小朋友都會有Self discovery. 只是上到幼稚園小學嘅時候，有好多家長開始好擔 ...
同意你的分析。
兒子在小四以下係對外界人與事的探索較多，到初小高小開始知道自己的某些強弱項，開始避弱項，專注強項。這個我們有介入，讓他利解每人都有不同弱項的，但如果不處理，不改善，最終將來可能成了致命的弱點。
我們在初小讓他參加一些比賽，部分是有多些對賽經驗，強項方面反而希望他輸，這方面他的反應正面，開始欣賞學習其他人的優點及强项，同時瞭解其他人的弱點，引以為戒。
學習及職業方向在初中已經幾清楚，他處理壓力的方法是打機，聽歌，上網，正是大家家長們的大忌。
我們觀察到壓力持續，會問他為什麼，他會講小小，很多時候，CEO提醒大家不要俾意見，只是聽，他講完之後慢慢就冇事。漸漸會主動跟我們講，直到現在都係。我們知道他會跟姑姑及同學朋友講他的難處及壓力，也會分享開心事。
去到壓力，信仰是好有幫助，是unfair advantage。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 08:36
ANChan59 發表於 22-6-20 00:12
同意你的分析。
兒子在小四以下係對外界人與事的探索較多，到初小高小開始知道自己的某些強弱項，開始避弱 ...
令公子的情況比較複雜，帶我去你們作為父母已經有合適嘅支援，亦不過分干預。
阿女做事有啲似我， a bit of a deadline fighter，壓力下短時間谷起來，創意效率也非常高，而且越夜越精神，但缺點係要在其他大部時間輕鬆起來。呢類人做事，父母真係有得震冇得瞓。因為冇得迫，冇得催，冇得趕，問吓都唔得。
佢以前掌握時間掌握得唔係幾好，有時會Miss deadline. 大大下已經好咗好多，知道自己breaking point，從而避免。
呢啲都係需要自我探索，別人話唔到俾你聽的。如果我哋因為咁迫阿女跟我嘅時間表，要佢星期一做乜星期二做乜，佢一定更加大壓力，更加發揮唔到。
作者: beastiebistro 時間: 22-6-20 08:38
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我又多口插句嘴，我反而認為家長嘅「介入」至為重要。冇錯小朋友係從小就有self exploration嘅心，但係就需要大人provide opportunities同埋options。我認為家長應該積極介入，不過角色唔係「防護罩」。
願意睇書，都要有唔同嘅書喺度先有得explore，小朋友自己又唔會識買。書買咗喺度都唔代表孩子自然有興趣，咁又係家長嘅責任去陪孩子explore唔同topic嘅世界，有得交流自然容易搵到有趣嘅地方。
又例如我從小會陪小朋友一齊學圍棋，從中教佢勝不驕，敗不餒嘅道理。輸唔緊要，唔好逃避唔玩，反而諗吓對手落咗咩好棋，下次可唔可以納為己用。贏更加唔好自滿，搞清楚係咪符碌先。咁唔單只唔會箝制小朋友嘅發展，反而令佢更有興趣鑽研。
問題可能係好多香港家長比較功利，眼裡只有成績，亦冇心機耐性時間去陪孩子發掘大道理... 而我正因為對前期準備功夫有信心，所以非常放心小朋友初中出國寄宿，自己闖蕩...
作者: Yanamami 時間: 22-6-20 09:15
本帖最後由 Yanamami 於 22-6-20 09:17 編輯
beastiebistro 發表於 22-6-20 08:38
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我又多口插句嘴，我反而認為家長嘅「介入」至為重要。冇錯小朋友係從小就有self exp ...
"家長指引"同"家長操控"係有分別的。
我都覺得早指引就可以早放手。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 09:17
shadeslayer 發表於 22-6-20 08:36
令公子的情況比較複雜，帶我去你們作為父母已經有合適嘅支援，亦不過分干預。
阿女做事有啲似我， a bit ...
我仔都係猫头鹰，做功课、考试、面试，上下午会有分別嘅。
到初中的时候，时间管理都係他靠自己，从錯误中学习成长。
压力肯定会有，他夠果断，适当地作出取舍，不会谷死自己。
例如考CFA要记好多嘢，熟悉嘅冇问题，抆水嘅就计分vs出现机会，比重低嘅就向合格线进行，其他拉高，特别是ethics，才可以在最短时间内考牌，每份卷合格分数线是70+。
工作死线係冇问题，因为解难速度快，但要搵个好拍档执个report，大家可以差不多准时放工。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 09:26
beastiebistro 發表於 22-6-20 08:38
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我又多口插句嘴，我反而認為家長嘅「介入」至為重要。冇錯小朋友係從小就有self exp ...
本帖最後由 ANChan59 於 22-6-20 09:39 編輯
教养孩子有时係艺术多於科学，家长要有多些儿童发展，心理等较科学基础，但到执行过程及细节是艺术，而且冇标准答案。
竞技体育係最好的训练勝败，因为要很短时间分析，改变自己的情绪及战术，比音乐更有效。
你是另类家长，好清楚自己及孩子的要求，夠胆坐A校核董会，送个仔去B校，要承受多大的压力！高人
后补：如果可以的话，培养一些共同兴趣，在亲子，父子关系有正面的影响。到这种情况，我跟他学习係几好的黏合剂。你们选择围棋係好事。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 09:28
Yanamami 發表於 22-6-20 09:15
"家長指引"同"家長操控"係有分別的。
我都覺得早指引就可以早放手。
...
非常好的分别。放手不理，积极干预之间有很多切入点，不是非黑即白！
作者: beastiebistro 時間: 22-6-20 09:43
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陳sir太過獎喇，我都係摸着石頭過河。不過我真係會睇其他家長做對嘅地方盡量加以學習，又會睇其他家長嘅錯誤謹記自己唔好同犯。
好似你咁講，方法真係好多，唔同嘅方法適合唔同嘅家庭。但願家長們肯多諗多花時間而唔好怕麻煩。
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 09:44
ANChan59 發表於 22-6-20 09:17
我仔都係猫头鹰，做功课、考试、面试，上下午会有分別嘅。
到初中的时候，时间管理都係他靠自己，从錯误 ...
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-20 09:52 編輯
補充一句，我同亞女呢類人，係注定唔夠好有自律性的人叻。我相信有啲係天生，好難完全改變，只能夠適量調節。阿女嘅情況我唔敢百分之百肯定，但係我嘅情況就係我需要好多 distractions我腦諗好多其他嘅嘢，唔可以好長時間focus 在好多樣嘢上邊。花時間諗其他嘢先至幫到我完成我要完成嘅嘢，有啲奇怪。
IB有一科有 practical, 亦都有一篇文要交，有日老師打嚟比我，話佢個practical missed interim deadline, 唔改善個PG Grade 都去唔到。佢返嚟我問佢，點知佢非常之唔開心。I know what I am doing, you are not helping by asking me questions.
後來佢解釋俾我聽，practical 只佔三成，有兩篇文佔七成，佢嘅強項係research同寫文，佢會後來居上的。最後果然俾佢追到。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 09:52
beastiebistro 發表於 22-6-20 09:43
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陳sir太過獎喇，我都係摸着石頭過河。不過我真係會睇其他家長做對嘅地方盡量加以學 ...
共勉之！
不过我上岸了！
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 09:55
shadeslayer 發表於 22-6-20 09:44
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-20 09:52 編輯
補充一句，我同亞女呢類人，係注定唔夠好有自律性的人 ...
孩子们这种精算学的做法，儿子自从初中开始已经令我们哭笑不得。
他在中三以后，才交足功课，有平时分。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 10:02
beastiebistro 發表於 22-6-20 09:43
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陳sir太過獎喇，我都係摸着石頭過河。不過我真係會睇其他家長做對嘅地方盡量加以學 ...
事实上就算选对方法，但都要考虑原创者的历史及时代背景，施教者的个性及背景，不能照单全收，要本地化，家庭化及个人化。
作者: beastiebistro 時間: 22-6-20 10:04
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對呀，所以我認為家長應該多花時間多諗，亦應該準備隨時作出微調。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 10:30
beastiebistro 發表於 22-6-20 10:04
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對呀，所以我認為家長應該多花時間多諗，亦應該準備隨時作出微調。 ...
Agree.
作者: Yanamami 時間: 22-6-20 10:41
本帖最後由 Yanamami 於 22-6-20 10:42 編輯
ANChan59 發表於 22-6-20 09:28
非常好的分别。放手不理，积极干预之间有很多切入点，不是非黑即白！
...
似唔似以前香港咁，係個框內自由發揮，盡展所長？唉，真係哭笑不得。
呢度咁多個個super daddy,仔女成功都係父母觀察力强，及早瞭解仔女强弱項，從而正向指引。重要既係，接受佢係佢，容納到失敗或稍微偏離所"正常"，幫佢自由發揮到自己potential而唔係要佢成為父母心目中想要既。父母要過到自己果關都晤易㗎。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 11:02
Yanamami 發表於 22-6-20 10:41
似唔似以前香港咁，係個框內自由發揮，盡展所長？唉，真係哭笑不得。
呢度咁多個個super daddy, ...
做到稱職嘅父母，一啲都唔容易，如何拿捏分寸真係一門藝術。
最近經常跟阿仔溝通，他最常講就係我哋俾好大空間佢去試吓，去發揮，提供合適資源，但冇乜業績要求，適當提點一下，鼓勵一下。他對比其他朋友及同事家庭，比上不足 比下有餘，有一個適合他的平台，已經好好了！
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 11:10
ANChan59 發表於 22-6-20 09:55
孩子们这种精算学的做法，儿子自从初中开始已经令我们哭笑不得。
他在中三以后，才交足功课，有平时分。: ...
作者: Yanamami 時間: 22-6-20 11:15
ANChan59 發表於 22-6-20 11:02
做到稱職嘅父母，一啲都唔容易，如何拿捏分寸真係一門藝術。
最近經常跟阿仔溝通，他最常講就係我哋俾好 ...
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 11:23
Yanamami 發表於 22-6-20 10:41
似唔似以前香港咁，係個框內自由發揮，盡展所長？唉，真係哭笑不得。
呢度咁多個個super daddy, ...
Xxxxxx
重中之重！尊重佢係一個獨立個體，不要以為自己小時可以，孩子一定可以。
以前有人問我，你哋寛鬆教養（注）如果孩子成就不好，你會唔會後悔。我答，這便是她的命運了，最起碼她有愉快童年 and a sense of loving trusting parents.
（注）寛鬆教養不是至諸不理，只是為孩子畫一個好大的圈。
作者: beastiebistro 時間: 22-6-20 11:28
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其實我覺得人天生係有惰性，亦係窒礙進步嘅最大障礙。我喜歡nudge我小朋友out of their comfort zone，唔一定係成績／業績嘅追求，更多係嘗試新事物或者從新角度審視自己已做嘅嘢。唔知算唔算扶，或者都叫變態...
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 11:34
shadeslayer 發表於 22-6-20 11:23
重要既係，接受佢係佢，容納到失敗或稍微偏離所"正常"
Xxxxxx
同意。所以我咪睇 Boundaries.
家父對我們三兄弟姊妹都係有不同的教養方式及要求，但他的要求不高，切合我們能力，力之所及。
他的做法我係有參考，但社會不同，世界不同，我們有調節下的。
他有一個愉快的童年及青少年，身體健康就足夠。
現在少人講，二十年前經常講培養小朋友的self esteems ，我覺得是正確的。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 11:49
beastiebistro 發表於 22-6-20 11:28
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其實我覺得人天生係有惰性，亦係窒礙進步嘅最大障礙。我喜歡nudge我小朋友out of th ...
Me too.
下面講得有啲harsh，自己下屬不少都困在舒服地帶，話就十年經驗，事實可能係二年經驗x 5！咁我點解要俾你2-3年經驗嘅幾倍人工。我俾多啲，係你俾公司更多更好的貢獻，不是在混日子。
好細已經教阿仔這個道理，fast track 都要有好的態度及貢獻。他下面有几個細，他都係咁訓練佢哋，接新嘢，學新嘢，細時衰咗大佬孭，不要到大個時才孭，就要起身鞠恭落台。你接得到，大佬過塘，大佬推薦你接，你就可以上位及無縫交接。以後大哥大姐留唔留到人，係佢哋嘅造化及緣份了！
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 11:50
beastiebistro 發表於 22-6-20 11:28
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其實我覺得人天生係有惰性，亦係窒礙進步嘅最大障礙。我喜歡nudge我小朋友out of th ...
本帖最後由 shadeslayer 於 22-6-20 12:22 編輯
所以話個個小朋友嘅性格非常之唔同，阿女性格非常外向，樣樣野都想試，想玩。你比空間佢佢就會發揮自己小宇走，你控制佢佢反而表現唔到。 If the teacher light a fire in her, she has a burning passion.If then the teacher is changed, she cooled down just as fast.She needs a great mentor and it is mostly luck.
阿女性格係需要支持形啦啦隊父母。
呢啲就係其他家長講嘅細心觀察自己小朋友，從而制定合適嘅對策，但係大原則都應該係一樣。
作者: ANChan59 時間: 22-6-20 11:53
shadeslayer 發表於 22-6-20 11:10
我家女兒的例子，已經關乎達不達到大學CO，是入理想大學，還是要入 UCAS Clearing，這一個 grade has too m ...
好多人唔知直升機家長都好辛苦，又擔心，又晤落得場。最後無事就話啫，萬一失手，咪就係搞著我哋。Free hand 的代價可能要double心(emoji)！
作者: shadeslayer 時間: 22-6-20 11:56
ANChan59 發表於 22-6-20 11:34
同意。所以我咪睇 Boundaries.
家父對我們三兄弟姊妹都係有不同的教養方式及要求，但他的要求不高，切合 ...
Self esteem這塊，我覺得這些年頭大家非常專注於競爭，競爭力。因此有一點迷失。
競爭力係需要有，但係唔係幼稚園開始，小學開始。適當嘅時間比適當的挑戰，適當壓力，適當競爭先至係王道。
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