教育王國
標題: 金融業在香港還是很好的出路？ [打印本頁]
作者: annie40 時間: 21-6-29 10:51 標題: 金融業在香港還是很好的出路？
個人認為是。年輕人可以認真考慮。
作者: poonseelai 時間: 21-6-30 08:09 標題: 回覆樓主:
這個好睇未來香港的發展同定位，我指係國際金融市場點睇香港，唔係自己話自己。
作者: stillgood20 時間: 21-6-30 09:32
本帖最後由 stillgood20 於 21-6-30 11:08 編輯
annie40 發表於 21-6-29 10:51 
個人認為是。年輕人可以認真考慮。
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
中長線,香港經濟會快速增長．
配合國內金融改革,
金融區塊鏈, 電子貨幣, 更多金融,債券,期貨產品,
人才需求是肯定的．
全球去美元化, 世界各國仍然是相信香港地位,
多多少少香港的金融只走向正極．
而且, 美國不斷对美國上市中國企業作出'不公平'的制裁或限制, 中國企業上市, 選擇香港第一和第二上市, 十分合理．
另一個問題, 就是金融行業職位,是否只有香港人, 才可聘用？
面對金融業,更涉及很多中國高新科技企業,
香港年青人知道多少？
而金融科技,區塊鏈, 電子貨幣…
香港自己培養的人才不多,足夠運作嗎？
題外話,細囝intern, 入了初創公司, 原先話有leader
帶領工作和學習．
返工後, 吓, 所謂leader 的數據编程比亞囝還差．
有些失望．
前兩天,亞囝問我, intern之後, 公司有機會比份part time佢做．
我問點解, 佢話公司都考慮參加科學園的Al比賽, 但公司那有人做數據编程。
我當然歡迎喇．
見識多d, 或許認識多d人和事．
對日後,继续讀書和工作,都有幫助．
現在, 可能並不是我囝怎樣的厲害,
而絕對是事求人．
多了機會, 自然对自己有利．
作者: poonseelai 時間: 21-6-30 12:54
stillgood20 發表於 21-6-30 09:32
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
好美好的願景。目前美元佔 global trade 80%, 去美元化可能還需要些時間，加上世界工廠角色轉變，或者都會影響香港
作者: stillgood20 時間: 21-6-30 14:28
poonseelai 發表於 21-6-30 12:54
好美好的願景。目前美元佔 global trade 80%, 去美元化可能還需要些時間，加上世界工廠角色轉變，或者都會 ...
年內,楼价在20城市是14.9%.
美國在疫情康復了？
生產力大幅提升？
點解？
美元面對購買貨品,比美國耶倫所講:通脹．貶值,更嚴重．
同一個新聞, 拜灯大大聲講,加强建設…
基建所需要的五礦,電力, 機械…那裡來？
天掉下來？印度？美國自己有幾多材料？
另一方面,中國是否世界工廠？
等印度消滅Delta病毒,再討論吧!
近月, 國際船運大幅減少,
其一,是印度船員佔船舶運作很大比例．
因為印度疫情, 印度船員供應有問題？
而,船上用上印度船員做成感染如何？
作者: poonseelai 時間: 21-6-30 14:40
stillgood20 發表於 21-6-30 14:28
今日刚刚睇电视新聞．報導說,美國房地產價格是15年內最高．
年內,楼价在20城市是14.9%.
經濟我並非專家，衹係有時間聽下分析。搬工廠待疫情過後3至5年，應該會清晰D，暫時好似越南領先。當然唔會搬哂，日後可能係中國製賣中國市場，其他市場就其他地方做，成本已經並非唯一考慮，而且中國已經並不便宜。
作者: stillgood20 時間: 21-6-30 15:29
poonseelai 發表於 21-6-30 14:40
經濟我並非專家，衹係有時間聽下分析。搬工廠待疫情過後3至5年，應該會清晰D，暫時好似越南領先。當然唔會 ...
中國未來經濟,從來無講過,做世界工廠, 去維持整體經濟．
反而,多元化, 高新科技, 內銷, 區塊鏈,電子貨幣…對經濟有推進作用．
我做國際貨易,而且係大雜貨,
市場更不只歐美日, 還有中東．非洲．
(一帶一路,沒有)．
世界工廠, 這慨念,個人覺得落後．
現在十四億人口,能夠派到工廠作生產,
而且要人工低廉的？真有可能嗎？
工廠提高競爭力,削減成本．
自力化,機械人化, 物流化,系統化,
質量提升,設計提升,功能提升,
好少再玩, 人手密集了．
作者: annie40 時間: 21-6-30 19:05
本帖最後由 annie40 於 21-6-30 19:06 編輯
stillgood20 發表於 21-6-30 09:32
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
寫了不少，自動消失，痛苦中。
感謝回覆。自己對金融認識不多，卻有很多金融高層朋友，偶然聽他們提及行業事，2020，2021年，業績真是強勁。開新題目，是希望拋磚引玉，以免珠玉蒙塵被錯過了。
個人認知，跟你的看法略同，至於人才問題，稍後再談。
作者: annie40 時間: 21-6-30 19:22
poonseelai 發表於 21-6-30 08:09
這個好睇未來香港的發展同定位，我指係國際金融市場點睇香港，唔係自己話自己。
...
金融業是廝殺埸，邊處有錢搵去邊處，「快準狠掠水」是王。
作者: annie40 時間: 21-6-30 21:17
stillgood20 發表於 21-6-30 09:32
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
面對金融業,更涉及很多中國高新科技企業,
香港年青人知道多少？
而金融科技,區塊鏈, 電子貨幣…
香港自己培養的人才不多,足夠運作嗎？ xxxxx
金融業就是超級大型訓綀埸，行業內也大量聘用非金融學位年輕人，例如CS, EE,Bio Chem , history, Maths, law, political science, geography etc 由undergraduates 到Phd, 這些多元化團隊有良好根基去認識和學習已知或未知科技與行業
有錢可以任性，財經界強項是有錢，足夠安排員工輪流往海外或國內學習，或提供海內外專家來港開設內部培訓課程。在高報酬和光明前途下，願意996，甚至007的，大有人在吧。
Ps. 朋友丈夫原是海洋生物專家，後來轉職高盛。
作者: annie40 時間: 21-6-30 21:23
本帖最後由 annie40 於 21-6-30 21:24 編輯
stillgood20 發表於 21-6-30 09:32
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
題外話,細囝intern, 入了初創公司, 原先話有leader
帶領工作和學習．
返工後, 吓, 所謂leader 的數據编程比亞囝還差．
有些失望．
前兩天,亞囝問我, intern之後, 公司有機會比份part time佢做．
我問點解, 佢話公司都考慮參加科學園的Al比賽, 但公司那有人做數據编程。
⋯⋯⋯⋯
後浪湧前浪，有能居之，科技界多見以實力掛帥。
我當然歡迎喇．
見識多d, 或許認識多d人和事．
對日後,继续讀書和工作,都有幫助．
xxxxx
入咗行，有排學，學唔完呀。
現在, 可能並不是我囝怎樣的厲害,
而絕對是事求人．
～～～深有同感。
作者: stillgood20 時間: 21-7-1 00:00
本帖最後由 stillgood20 於 21-7-1 00:06 編輯
annie40 發表於 21-6-30 21:23
題外話,細囝intern, 入了初創公司, 原先話有leader
帶領工作和學習．
返工後, 吓, 所謂leader 的數據编程 ...
近日,好有興趣看台大哲學教授苑舉正的視頻．
刚巧,其中2個視頻是跟前台大校長,一位物理學家(名字忘了) 講有关管理物理學和哲學．
前校長講了一下中國量子電腦九章。
咁高深ge野, 點認識咁清楚． 不過,很有趣．
昨晚,跟細囝問一下, 有無聽過量子電腦．
据聞是正常電腦, 比世界最快常規電腦快億倍計．
常規電腦是O/1邏輯運作．
而校長解釋(我聽的,可能有誤解),
是設定量子電腦,另一邊,設定計算目標．
好像,兩者對碰(如粒子碰撞)．便瞬間得出答案．
億倍的快,是因為改變了運算模式．
點解 ．我跟亞囝講d似是而非,連我自己都唔清楚ge野．
主要是, 分享一下, 用邏輯的思考．已經有速度限制．
世界在改變,其中思維方法, 是改變成效的一部份．
其實,細囝係明白的, 他過去數學學習和應用,
有自己一套, 不是來自學習, 一點似考試測驗出題目,
碰撞出答案．
宜家,我年紀大了, 閒時,腦袋大作戰．
有時, 無意中見到一些新意思,
希望分享一下．
再補充一下,有关量子電腦, 我並不在行,
還可能有誤解．(如果有錯誤, 請大家見諒)
我針對的,是思維突破．也是哲學．
先有此種心理,
再鍛鍊有关能力．
小朋友,慢慢長路．
大家努力．
作者: stillgood20 時間: 21-7-1 00:01
本帖最後由 stillgood20 於 21-7-1 00:02 編輯
annie40 發表於 21-6-30 21:17
另一個問題, 就是金融行業職位,是否只有香港人, 才可聘用？
面對金融業,更涉及很多中國高新科技企業,
香港 ...
謝謝分享．
你解釋金融系統內,
有對應的運作架構．
作者: annie40 時間: 21-7-1 10:04
stillgood20 發表於 21-7-1 00:01
謝謝分享．
你解釋金融系統內,
有對應的運作架構．
作者: stillgood20 時間: 21-7-5 16:51
annie40 發表於 21-6-29 10:51
個人認為是。年輕人可以認真考慮。
偶然, 我會上網search一下Data Science job行情.
今日, 見到有兩間中小形銀行, 請Vice President / Data Analyst.
Requirement: 10 years
experience in data analysis.
利用Data Science, 可以promote to Vice President,
是否比過去讀商科, 讀Banking, 讀Management. 更快上位?
所謂10 years experience. 可能, 有價講, 7-8年都接受. 哈哈。
作者: annie40 時間: 21-7-5 21:08
stillgood20 發表於 21-7-5 16:51
偶然, 我會上網search一下Data Science job行情.
今日, 見到有兩間中小形銀行, 請Vice President / Data A ...
事實上魚與熊掌兼得的情況並不常見，特別是在工作初期，非常視乎所在行業或企業內的晉升和學習機會。
科技和信息在未來日子，變化和需求必然更大，就業前景樂觀。
作者: skywalker167 時間: 21-7-5 22:05
本帖最後由 skywalker167 於 21-7-5 22:10 編輯
stillgood20 發表於 21-7-1 00:00
近日,好有興趣看台大哲學教授苑舉正的視頻．
刚巧,其中2個視頻是跟前台大校長,一位物理學家(名字忘了) 講 ...
量子電腦好似
同傳統電腦不一樣，不是0同1
據我的了解，而是量子狀態的疊加
不是運算快好多
而只是某些類型的運算 例如傳統電腦需要非常長的時間做的運算 (例如 因此而被用來做加密的方法)
在量子電腦上運行 會變得非常容易
modern physics 例如quantum mechanics 同 相對論 都有好多在日常生活中開始難以想像同理解的野
我覺得要要學識modern physics除了要有高的數學能力 仲要學識接受看似違反邏輯的野
我以前香港讀大學 上一個通識課程 有個教授講美國學生 高中已經要學quantum mechanics
好希望香港 都可以將quantum mechanics納入高中課程中
另外關於中國的量子通訊 我系第個論壇見到有人講 是歐美80年代已經研發出來的野
不是令其他人無法監聽，只是如果有第三者監聽到就會知道
但無法防止第三者監聽 就算被人監聽左亦無法得知是誰在邊度監聽到
亦沒有想像中強大 不值得花錢去整 所以無人整
中國的量子電腦 帶頭個人 有好多學術造假經歷，而且九章亦同外國的量子電腦不是同一樣的野來
基本上是同 漢芯 同一樣野
作者: stillgood20 時間: 21-7-5 22:36
skywalker167 發表於 21-7-5 22:05
量子電腦好似
同傳統電腦不一樣，不是0同1
據我的了解，而是量子狀態的疊加
你有興趣 ,上youtube,揾一下,台大哲學教授苑舉正,與前台大校長物理學家的分析．
我只係想套用一下, 思考邏輯可以有新考量．
另外, 你的思維好奇特,
真的似蕭若元。
作者: stillgood20 時間: 21-7-6 08:42
annie40 發表於 21-7-5 21:08
應該是擁有兩個或更多不同行業的專業技術和實戰經驗的人，突圍的機率更大。
事實上魚與熊掌兼得的情況並不 ...
社會是多元智能．
結合很多元素．
比如細囝intern的Start Up公司．
已經分別請了1 marketing, 3 EE, 1 DS/AI, 仲有兩個新人(我唔知是什麼學係)．
如果, DS是一個進入的介面,而介面要發揮什麼作用,
工作可以去到什麼層次．
必須吸收,配合,理解,控制更多元素．
否則,DS只是一個崗位提供數據分析的conclusion,
而不是decision.
不過, DS的工作性質不斷提升．
要把握機會,需要發揮專業,也要多元．
作者: 小鹿揀學校 時間: 21-7-6 09:32
skywalker167 發表於 21-7-5 22:05
我以前香港讀大學 上一個通識課程 有個教授講美國學生 高中已經要學quantum mechanics
好希望香港 都可以將quantum mechanics納入高中課程中
E=MC2 甚至愛恩斯坦賴以得到諾貝爾物理學獎的 photoelectric effect 都要讀的
DSE phy 程度唔會比美國高中淺的
作者: slamai 時間: 21-7-6 12:08
小鹿揀學校 發表於 21-7-6 09:32
咁又唔好妄自菲薄，我哋 DSE phy electives 都讀好多 quantum 嘢....
E=MC2 甚至愛恩斯坦賴以得到諾貝爾物 ...
作者: slamai 時間: 21-7-6 12:44
skywalker167 發表於 21-7-5 22:05
量子電腦好似
同傳統電腦不一樣，不是0同1
據我的了解，而是量子狀態的疊加
作者: ANChan59 時間: 21-8-9 16:27
stillgood20 發表於 21-6-30 09:32
香港疫情儘快完結．
移民潮要走的,走定了．
Team leader 唔编程好正常，几时见Director 揸椤丝批，风煤。唔识咪揾 part time 啰！
阿仔大二已经接 programming job 返嚟判俾同学(中学，有不同大学）做，不是个个Program 自己写，但最终还是要孭飞！
作者: ANChan59 時間: 21-8-9 16:41
stillgood20 發表於 21-7-5 16:51
偶然, 我會上網search一下Data Science job行情.
今日, 見到有兩間中小形銀行, 請Vice President / Data A ...
VP 睇行业及外资抑或华资，可大可小。
我识一个银行的VP，是华资，但被外资收购了，做两年MT，因为工作态度好，老细赏识，就升VP。我都奇怪咁厉害，他讲因为做 commercial banking，成日见客户的高层，唔VP咪侮辱个客，说到底咪又係sales一个！
阿仔都讲十年上AD不是好难，上D就难d，只要顶得住d老细，顾掂d客，唔驶点瞓，唔过正常人的生活，做高层不是梦，他两个老细重未结婚！
作者: stillgood20 時間: 21-8-9 17:48
ANChan59 發表於 21-8-9 16:27
Team leader 唔编程好正常，几时见Director 揸椤丝批，风煤。唔识咪揾 part time 啰！
阿仔大二已 ...
亞囝仍有2天便完成intern.
他的感言, 分享一下.
1)
原先,interview公司話有teamleader負責數據. 結果, 也太失望了. 是沒有的, 連入門都談不上. 倒是, 老闆是有這方向, 要尚待大幅度改善.(唔改善, 產品前途有限, 將來無競爭能力.)
2)
所以, 亞囝有d驚初創公司, 無資源.
3)
經大家工作, 大班EE internBrain storm, 產品如何, DS是有幫助. 不過, 都係嗰句, 各自修行. Intern完, 就散.
4)
沒大收穫, 卻有同事提供了Microsoft一些程式的account key. 可以, 自學. 大學無教, 大學無提供電腦程式.
這一點, 十分有益, 可以自己亂玩, 唔受限制.
相信, 比其他同學, 程式”理解”多了不少.
5)
之前,intern interview, 好多公司見亞囝programmingA grade, 對他要求特別高. 但, 原來只係個科成績叻, 而外面好多程式唔明白.
現在有改進. 萬幸. 如果, 無見過, 無學過, 無接觸, 有A+都無用.
6)
亞囝無興趣編程, 要花時間的. 亞囝是空想形, 幻想架構形. 要撘棚, 效益唔大. 完全未見亞囝寫程式. 好似, 咁多年讀數學, 好少見佢計數.
7)
最近, 我同亞囝研究效率, 和效益問題.
每個人, 都有自己特性和善長.
結論, 不要看著別人的效率表現, 而放棄/(或是誤會)去找效益的方法.
細囝比我叻, 我得把口. 閒時, 睇d無聊野, 以為自己好識.
有日, 同亞囝講外面Data science 工作市道, 前景十分好.
亞囝一句, 我未到data scientist級數, 還是睇目前好d.
目前困難很多, 沒認受性.
就算叻唔叻, 仲要睇機會.
“沒機會”, 識飛都無用.
我即刻收聲.
年青人有自己睇法.
作者: ANChan59 時間: 21-8-9 19:46 標題: 回覆樓主：
本帖最後由 ANChan59 於 21-9-19 09:24 編輯
多謝你的分享，我又講一些感受
1．去到 start up 公司，不是個個老闆都是果行科班出生，空有理想，但對產品及用戶的要求還未清楚..老闆未清楚，下面更加烏下烏下！
自己開始都摸住石頭過河，到第三年才搵到產品發展方向，到現在16年都係同一個方向。
2．初創公司，肯定冇乜資源.。就算大公司都要看老闆肯唔肯放水，燒銀紙都係要因住洗。
3．Brainstorming 話易唔易，話難唔難。如果找到突破口及付諸行動起來，才是關鍵。都識一班其他專業的朋友，將來可能會有再合作機會。
4．有Account key, 好事，都要小心。大學班教授未必系有落手落腳經驗，而且好多教嘅嘢都 outdated.
出到社會，好大機會從頭開始學過。他現在明白，已經是好的結果。
5．成績都係在學習過程的指標，你細仔知道跟現實的差距，改善學習目標，前途無限。
6．小朋友自己可能收埋唔俾你知。我是他講才知道他一直有寫程式。我哋以為佢斎打機。
真係數學叻果d是天份使然，不是補習，奧數操出來。你送佢去補習班，返嚟兩手空空回家，你會覺得被騙。我只覺得這些後生個腦唔知乜嘢構造！
我欣賞你細仔夠清醒，踏實，不會被你老點。他自己有目標，只是不想你有太高期望，他有太大的壓力。你放手啦！
同意，機會是十分重要，真係可遇不可求。有人賞識，帶佢入門口，已經爭天共地。
阿仔的老細及同事覺得他醒目，他後面果批唔夠醒。阿仔反而同佢哋講自己幸運，兩個師傅在個別範圍好叻，因為頭大半年，他們有時間分別捉手教，這是人夾人緣。但因為有經驗的人流失好快，後來果班一來冇乜人教，二來一嚟就上前線，做錯嘢俾人問候，自信心大受打擊，於是惡性循環！
你個細仔應該冇問題，現在只係睇有冇機會。
作者: stillgood20 時間: 21-8-11 10:33
ANChan59 發表於 21-8-9 19:46
多谢你的分享，我又讲一些感受
1．去到 start up 公司，不是个个老板都是果行科班出生，空有理想，但对产 ...
我想講一下"師傅", 那是十分重要,和有幫助．
好似,武功高强的, 必定有一(一些)高人傾囊相授．
我細囝數學好叻, 從未想走入"真正"的數學世界．
一．自己有能力,無興趣
二．找一位極好數學師傅, 不容易．
(我係曾開了一post是寫美國奥數隊教練．
教練/師傅極之重要)
真的巧合, 亞囝可以遇上DS．
係某一些範疇,是輕如易舉,
可以花多時間在弱項上．
但仍然是頭痕, 沒有師傅,沒有同伴．
今次intern, 最成功的是遇到一些跨领域的同學．
有一些溶合, 和化學反應．
亞囝知道我的期望．
也從未因我的期望,調節步伐．
因為, 明顯知道,他的自由選擇是高於我的期望．
宜家,心態是望天打掛,亞囝從來不是有線風箏．
要飛幾高,跌幾低,平常心．
或許, 無線風箏會飛出另一個境界．
智慧d想,
不要期望．
把實事做好．
先好好完成degree.
继上去master.
用本身知識去推動．
余下,就交比佢自己了．
作者: ANChan59 時間: 21-8-11 13:32
机会有很多时候都要等待！
作者: ANChan59 時間: 21-8-11 13:54
你上面提到跨领域合作及融合，我在过往几年在EK及其他场合讲过。在大学学科上是有长远优势，但不是大部家长杯茶，可能要十年廿年才睇到或醒觉！
作者: ANChan59 時間: 21-8-11 13:58
stillgood20 發表於 21-8-11 10:33
謝謝分享．而你的分析也十分準確．
我想講一下"師傅", 那是十分重要,和有幫助．
我一直赞同你细仔读上去，但如果有机会创业或者入他觉得有前景的初创公司，我会鼓励佢试试，但同时进行到底是十分困难，未必有明显的好处，除非他真的想挑战自己！
作者: stillgood20 時間: 21-8-11 17:15
ANChan59 發表於 21-8-11 13:58
我一直赞同你细仔读上去，但如果有机会创业或者入他觉得有前景的初创公司，我会鼓励佢试试，但同时进行到 ...
初创, 我立場中立．
成功固之然好,
失敗也未必徒然．
我見CityU 都為學生提供StartUp
機會… 社會多d支持, 可以為年青人,或許,社會本身有得益．
亞囝今次intern中．自己能發揮不多,
但係,齋睇也係種吸收．
初創的模式, 工作分配, 慨念, 設計,電子工程 ,Marketing,
CEO的工作, 聽演講,聽討論…
環環有关連．
甚至外判寫apps, Apps 公司跟進,也影響整體工作的．
所以．DS是一環, 廣闊d,可以見到好多野．
(也可能是一眼見曬．)
作者: ANChan59 時間: 21-8-11 18:00
stillgood20 發表於 21-8-11 17:15
收到．多謝指教!
初创, 我立場中立．
成功固之然好,
他識得在旁邊觀察其他人做乜，對嘅，錯嘅都係得著，而且重唔需要洗濕個頭，有錢收兼學嘢。最有得著會係一些soft skills ，它們才是決定勝的特質！
創業艱難，我自己差不多20年創立咗五間公司，執咗一間，賣出兩間，現在還有兩間。
學得最多嘢，反而係點樣好頭好尾執咗香港公司及國內工廠，做良心僱主唔容易，冇錢冇時間係好難deregister 間公司，我個會計都要留低五個月清手尾，當時才明白點解d人要走佬。
現在回首過去，真係犯錯不少，而且有跡可尋。現在我在大學或者初創公司，最喜歡分享點樣令公司執笠！學生及聽眾都好開心聽到真實的創業掙扎及失敗經驗！
*****
我之前講過Al 只係工具，為商業，服務業，產品來服務，Beef 唔一定係Al及DS！
作者: stillgood20 時間: 21-8-12 12:00
本帖最後由 stillgood20 於 21-8-12 12:00 編輯
ANChan59 發表於 21-8-11 18:00
他識得在旁邊觀察其他人做乜，對嘅，錯嘅都係得著，而且重唔需要洗濕個頭，有錢收兼學嘢。最有得著會係一 ...
每個人都有自己的人生路程.
奧妙, 多變. 更多是出人意表.
謝謝你的分享, appreciate你對學生/年青人的分享的熱忱.
作者: babachau 時間: 21-9-7 15:54
開始要比內地人接手了 香港人很少機會做到中高管理層
作者: annie40 時間: 21-9-7 18:25
babachau 發表於 21-9-7 15:54
開始要比內地人接手了 香港人很少機會做到中高管理層
各憑本事，香港人有自己的潛能。
作者: ANChan59 時間: 21-9-11 11:36
annie40 發表於 21-9-7 18:25
臆測，未必等於是必然結果。
各憑本事，香港人有自己的潛能。
不是臆测，是現在進行式。
各憑本事係可以，但係要越級挑戰，120%的實力及願意低薪！
****
IBank 都分外資，中資，你之前講嘅外資，但中資方面，香港人嘅機會好低。
吹一個實例，識人做分析員，未夠兩年經驗，但有兩個前同事推蔫給同一間猎頭公司。是其中一間頗出名的中資搵人，開價比他當時高不少，年輕人講冇興趣，猎頭族講他過去會學到這些那些，他笑笑口回應，你講那些我現在日日做緊，你請我係即食麵。一個電話之後，真正客戶肯加碼，他也是婉拒。
個猎頭族話一個國內人在香港有碩士，加5年經驗，才是這個價，已經好合理。他的回覆是咁請國內人啦，個猎頭族講個客見咗，但技術上未夠班。最後問他要幾多，他說高五位數，通知個客，個客回覆俾唔到要外資才俾到，而且已經等同個國內人VP，好難批！
這個case去到猎頭公司的partner處，約個年輕人見面，雙方傾得好開心，了解到年輕人的想法，覺得外資較合適，不過建議他夠四年經驗或者去到經理級，叫價就更好。最後的評價是香港有叻人，但不少客唔肯出好條件，因為俾人搶爛市。
作者: ANChan59 時間: 21-9-11 11:51
可能樓主會問點解唔去外資？
原因好簡單，他現在的工作較多元化，不同行業不同金融產品分析，初初畢業幾年是學嘢黃金時期，現在工作可以學到不少，而且有機會參與Fintech，AI的項目。獵頭族也同意，所以講夠四年就更成熟，而且d牌都齊晒！
還有他也計算過，純人工，以時薪計，他現在跟投行差唔多，唔駛咁快burn out，當然花紅有差距，但做mid office 也不會太多。
你可能又會問年輕人為什麼不喜歡中資投行？
他對中資是中立的，面試前了解那間公司想請他那部門的portfolio，他覺得個組合幾大問題，回報肯定唔掂，如果遲啲出事，搵白狗當災時肯定衰硬！
他也見了另一間中資，但個portfolio及估值唔多合理。
作者: annie40 時間: 21-9-13 10:12
ANChan59 發表於 21-8-9 19:46
多谢你的分享，我又讲一些感受
1．去到 start up 公司，不是个个老板都是果行科班出生，空有理想，但对产 ...
特別是：
小朋友自己可能收埋唔俾你知。我是他讲才知道他一直有写程式。我哋以为佢斎打机。
其實大部分兒女都有自己的想法.
自己也是“跟車很貼”的家長型,以為一定知,卻又未必知。年輕人需要多點時間和空間,去模索所想,實踐所求。急不來的。
普遍而言,DB boys 總是多一點“狼性”,是好事！
作者: ANChan59 時間: 21-9-15 10:14
annie40 發表於 21-9-13 10:12
很好的分享.
特別是：
小朋友自己可能收埋唔俾你知。我是他讲才知道他一直有写程式。我哋以为佢斎打机。
狼性，你是指那方面？
作者: annie40 時間: 21-9-15 10:25
ANChan59 發表於 21-9-15 10:14
狼性，你是指那方面？
我看到的是刻苦,積極,進取,勤奮,野心,懂暫時妥協,以獲得更多成果。
這種文化,就是無論佇立何時何地,依然充滿奮鬥精神”！
作者: stillgood20 時間: 21-9-15 10:29
annie40 發表於 21-9-15 10:25
有人把“狼性”,看成褒詞,亦有看成貶義。
我看到的是刻苦,積極,進取,勤奮,野心,懂暫時妥協,以獲得更多成果 ...
比時下的, '娘性'男孩,好多了．
作者: ANChan59 時間: 21-9-15 10:39
annie40 發表於 21-9-15 10:25
有人把“狼性”,看成褒詞,亦有看成貶義。
我看到的是刻苦,積極,進取,勤奮,野心,懂暫時妥協,以獲得更多成果 ...
多谢分享！
作者: annie40 時間: 21-9-15 20:35
stillgood20 發表於 21-9-15 10:29
我覺得是讚美!
比時下的, '娘性'男孩,好多了．
求職期，父母希望孩子是事少錢多離家近。香港地方太細，離家近，可以代入為：舒舒服服。
高學歷，低學歷，都難免「娘炮」了。
作者: ANChan59 時間: 21-9-16 15:37
stillgood20 發表於 21-9-15 10:29
我覺得是讚美!
比時下的, '娘性'男孩,好多了．
日本叫草食男。
作者: ANChan59 時間: 21-9-16 15:43
annie40 發表於 21-9-15 20:35
求學期，家長希望孩子是學霸，是狀元，目標是登陸高等學府殿堂。
求職期，父母希望孩子是事少錢多離家近。 ...
同意，年轻人都希望舒舒服服的工作及生活，但现实在香港还是十分困难，他一开始担心顶不住Big 4的工作强度及工时，幸好他一一捱过，已经踏入第五个年头，肯定不是娇生惯养的男生！
作者: annie40 時間: 21-9-16 20:11
舒舒服服過日子,無論是做法和想法,非常適合我這種暫時老弱傷殘的女人。現實是等到好番,馬上操練,重新回到長跑,才是幸福好日子。
壓力,挫折,失望,羞辱,失誤,是成長的營養液,以免習慣得過且過,輕輕鬆鬆,成長得幼幼弱弱,歪歪斜斜。日後幾十歲人,重“好舒服”地給父母添麻煩。
年青人忙,忙工作,忙進修,忙賺錢,忙前程,忙戀愛,忙失戀,忙暗戀,忙社交,正正因為太忙,任何不如意,也不是很大的一件事, 亦不是自我切定下的那麼“重要”。凡事少有“悲春秋”,也是另類的過上“舒服日子”吧！
作者: stillgood20 時間: 21-9-17 12:46
本帖最後由 stillgood20 於 21-9-17 19:00 編輯
annie40 發表於 21-9-16 20:11
舒舒服服過日子,無論是做法和想法,非常適合我這種暫時老弱傷殘的女人。現實是等到好番,馬上操練,重新回到長 ...
祝早日痊癒!
這十多二十年, 寫野, 工作跟同事交流, 總愛說"隨遇而安".
差不多, 我可以改名"遇安先生".
或許, 正如算命老師說的, 要行二十年衰運, 還要頭尾加多幾年.
好似神話中, 被封印.
只不過, 我心神卻很安寧.
人生, 時間過得很快.
上星期放假, 去了中環街市, 看"活化".
再走在中環街上, 見的是二三十歲的年青男女.
也好像, 我三十年前一樣. 跑各家銀行.
卻好像昨天的事.
作者: annie40 時間: 21-9-18 10:40
本帖最後由 annie40 於 21-9-18 10:41 編輯
stillgood20 發表於 21-9-17 12:46
祝早日痊癒!
這十多二十年, 寫野, 工作跟同事交流, 總愛說"隨遇而安".
差不多, 我可以改名"遇安先生".
已經在康復中,謝謝關心。
形容DB boys 有“狼性”文化,心中有火,是真心誠意的讚美。
吊詭是把“狼性”形容清華學莘,又或北漂打拼青年時,往往又被染上負面色彩。
曾經提及IS學生的普遍潛在短板,缺乏狼性,也算其中之一。
作者: ANChan59 時間: 21-9-18 22:02
annie40 發表於 21-9-18 10:40
已經在康復中,謝謝關心。
形容DB boys 有“狼性”文化,心中有火,是真心誠意的讚美。
你不要介懷，我是不肯定你的定義，所以打爛沙盤問到篤，沒有什麼意思。
國內形容人有狼性是正面的較多，但較多形容團隊精神而非個人。野狼是一群出動，而較少落單的。
作者: annie40 時間: 21-9-18 23:12
ANChan59 發表於 21-9-18 22:02
你不要介懷，我是不肯定你的定義，所以打爛沙盤問到篤，沒有什麼意思。
國內形容人有狼性是正面的較多， ...
謝謝你提點「狼性」在國內較多形容團隊精神。
對於積極進取的本地學校精英，他們有自己的文化氣度，剛好覺得「狼性」這詞貼合我的個人觀感，便用以描述，希望不會令人以為是嘲諷或貶意。
作者: ANChan59 時間: 21-9-19 08:55
annie40 發表於 21-9-18 23:12
國內形容人有狼性是正面的較多，但較多形容團隊精神而非個人。 xxxxx
我看上文下理知道你是讚美的描述，我只係好奇你為什麼用這個形容詞。不要介懷！
作者: ANChan59 時間: 21-9-19 09:14 標題: 回覆樓主：
本帖最後由 ANChan59 於 21-9-19 09:31 編輯
最近多咗反思，兒子去到一個階段，我歸納DB對他性格的影響，對前景的看法。
他們對學校有強烈歸屬感及榮譽感，希望在學業，體育，音樂或者任何方面有出色的表現，當然出色也有不同檔次，例如在學界，香港，亞洲，世界水平。
他在入學后六個月已經給自己定位，找到自己的位置，生存之道及如何突出自己。
畢業之後，不計較起薪點，由低做起，迎難而上，很快融入團隊，以最快速度完成專業試及專業資格。
因為人緣好，公司內幾個大姐大哥教識佢好多嘢，包括技術上，商業上，客戶關係等等，而且佢也肯教其他同事及下屬，就成為公司入面的star list，在公司事業發展有很大幫助。他做最後intern 之前 ，我介紹一個跨國企業的老總跟他分享如何在大公司生存及出人頭地，其中一個目標是入到 star list，他聽入耳。
他的同學仔，玩得埋嘅多數是走專業，醫生律師是大戶，其次竟然是成立或者入初创公司，幾個都在科學園或者數碼港工作，跟住落嚟就去銀行，跨國企業，顧問公司，當然有部份係以興趣為職業，在體育及音樂方面發展。看似風光，背景的努力，刻苦，互相支持也是一個助力或者推動力。
我好記得他畢業後兩年舊同學聚會，他回來講了一些，絕大部份同學在忙於專業試，可能兩三年後個個都係專業人士或者商人，他還開玩笑，搵醫生，搵律師，搵銀行方便好多。他們在事業上互通消息，這樣的發小關係，懂得適當應用嘅威力可以無限大。
我的中學也很團結，有歸属感，但一比較，個差距係很大。只係QC，SPCC，LS，DGS⋯⋯可以比較，係另一個境界。
我的中學也培養我「自強不息」，以長跑作基礎訓練，不斷自我突破自己的體能及心理極限。這種學校不能帶给我兒子學校的優勢，但我也可以將我的經驗、榮譽帶回中學，作良性互動循環！
選學校睇DSE成績，入U率等等，不是我杯茶，看看可以。學校文化，歷史底藴，我較為看重，跟孩子的性格是否適合更加重要。
作者: ANChan59 時間: 21-9-19 20:57
ANChan59 發表於 21-9-19 09:14
最近多咗反思，兒子去到一個階段，我歸納DB對他性格的影響，對前景的看法。
他們對學校有強烈歸屬感及榮譽 ...
這個分享我放回我的日誌，作一個紀錄。
作者: annie40 時間: 21-9-19 22:34
ANChan59 發表於 21-9-19 09:14
最近多咗反思，兒子去到一個階段，我歸納DB對他性格的影響，對前景的看法。
他們對學校有強烈歸屬感及榮譽 ...
學校是個小社會,優秀成績是其中一種可見表象,當中更可貴的是'承傳',承傳當中有好有壞,要看每代人的努力,以免把優良文化扭曲了。
作者: ANChan59 時間: 21-9-19 22:48
annie40 發表於 21-9-19 22:34
杨绛先生说：“如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。 一个人经 ...
跟你吹香料，磨得碎係重要一步，但还要细火炒香(煸)，然后落油再加料头炒香，灒酒，才能发挥香料的作用！
係咪好熟面口呢！
作者: ANChan59 時間: 21-9-19 22:53
annie40 發表於 21-9-19 22:34
杨绛先生说：“如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。 一个人经 ...
我个人觉得百不称心的吃苦受累，是否必须呢？性格会否更易扭曲？减半会否更好？
所以我认为长跑，运动，从低做起已经是好的锻练。不需要过尤不及。
现代社会大多数人好逸恶劳，只要比较肯吃苦，已经赢好多人！
作者: elo1616 時間: 21-11-13 12:27 標題: 回覆樓主:
https://www.edigest.hk/%e6%8a%95%e8%b3%87/%e6%b8%af%e8%82%a1-%e8%82%a1%e8%a9%95%e4%ba%ba-%e8%83%a1%e5%ad%9f%e9%9d%92-%e8%bd%89%e5%9e%8b-%e5%b7%b4%e8%8f%b2%e7%89%b9-326822/
圖片附件: 16367776213828887890428708492857.jpg (21-11-13 12:27, 185.35 KB) / 下載次數 336
/forum.php?mod=attachment&aid=MzYzNDkyfDVjN2NkODc4fDE3NTUwOTMxODZ8MA%3D%3D
作者: stillgood20 時間: 21-11-13 13:17
本帖最後由 stillgood20 於 21-11-13 13:18 編輯
青姐可能輸多咗
作者: annie40 時間: 21-11-13 19:41
青姐作為資深財經演員，長江後浪推前浪，轉型都係時候了。
作者: bbc2018 時間: 21-11-20 15:42
本帖最後由 bbc2018 於 21-11-22 08:32 編輯
stillgood20 發表於 21-11-13 13:17
青姐可能輸多咗
最緊要自己要有獨立思考能力，有遠見，財演
作者: annie40 時間: 21-11-21 20:44
ANChan59 發表於 21-9-19 22:53
我个人觉得百不称心的吃苦受累，是否必须呢？性格会否更易扭曲？减半会否更好？
所以我认为长跑，运动， ...
作者: elo1616 時間: 21-11-22 00:01
annie40 發表於 21-11-13 19:41
青姐作為資深財經演員，長江後浪推前浪，轉型都係時候了。
https://youtu.be/CFvV5_3yeHw
圖片附件: 16375105008713050037854592095668.jpg (21-11-22 00:01, 175.74 KB) / 下載次數 183
/forum.php?mod=attachment&aid=MzYzNjA0fDFmNzgwMTEwfDE3NTUwOTMxODZ8MA%3D%3D
圖片附件: 1637510500913302502594881898381.jpg (21-11-22 00:01, 116.16 KB) / 下載次數 128
/forum.php?mod=attachment&aid=MzYzNjA1fDYxMjE1MThkfDE3NTUwOTMxODZ8MA%3D%3D
作者: 焯媽媽 時間: 21-12-5 11:37
本帖最後由 焯媽媽 於 21-12-6 23:15 編輯
Del！
作者: annie40 時間: 21-12-5 14:35
本帖最後由 annie40 於 21-12-5 18:48 編輯
路過多句口，外判印度成本真係好低，香港人可以拉埋倫敦，紐約，日本，瑞士，法蘭克福，上海，一起愁。既然大家都咁愁⋯⋯⋯，又或開始仇印度？倒不如「大家咪鬼愁」，高高興興地迎接三哥碾壓全世界金融從業員吧。
作者: mcl203 時間: 21-12-5 19:28
焯媽媽 發表於 21-12-5 11:37
https://www.thestandnews.com/finance/外判成風香港銀行家何去何從
外判成本低，可省卻原本在香港的整個 ...
本帖最後由 mcl203 於 21-12-5 19:28 編輯
Risk Management係咪高級過Credit Analyst 好多？根本唔同一職級，工作範圍都唔係一樣～～～
作者: bbc2018 時間: 21-12-5 20:43
你擔心你個仔畢業出路？？
我諗現在外資應該擔心緊外判印度的業務，當地防疫咁差勁
作者: ANChan59 時間: 21-12-5 21:26
焯媽媽 發表於 21-12-5 11:37
https://www.thestandnews.com/finance/外判成風香港銀行家何去何從
外判成本低，可省卻原本在香港的整個 ...
兩個水準，經驗，能力根本不同！
作者: bbc2018 時間: 21-12-5 22:57
本帖最後由 bbc2018 於 21-12-5 23:02 編輯
ANChan59 發表於 21-12-5 21:26
兩個水準，經驗，能力根本不同！
剛和親人飯聚，佢仔仔讀CU RM，佢選intern可以計算學分，最先在一間保險公司做半年，之後在一間銀行做半年。不過我無問清楚點解做2間，好似佢自己做多半年，每日只需OT 2小時，可以趁得閒自己自修下，defer 畢業，之後再入校園，考好GPA。現在讀大學真係好有彈性，青少年自己又好有計劃
作者: ANChan59 時間: 21-12-5 23:12
bbc2018 發表於 21-12-5 22:57
剛和親人飯聚，佢仔仔讀CU RM，佢選intern可以計算學分，最先在一間保險公司做半年，之後在一間銀行做半年 ...
我幾贊成Intern 做多幾行，不同工種然後才定畢業後的去向。識得諗做兩個半年是好聰明的做法！
作者: Augesttime 時間: 21-12-6 01:11
mcl203 發表於 21-12-5 19:28
本帖最後由 mcl203 於 21-12-5 19:28 編輯
Risk Management係咪高級過Credit Analyst 好多？根本唔同一 ...
本帖最後由 Augesttime 於 21-12-6 01:17 編輯
本帖最後由 Augesttime 於 21-12-6 01:15 編輯
我見佢咁寫，反而會諗， risk mgt vp grade 只得6-7年經驗就係vp，應該係叻人，仲要去到年薪120萬，呢個係top-tier先俾得出（如果呢5年7年先入行，雖然我唔覺得真係袋到120咁多，我覺得7-8萬月薪會有）,一般唔會。
你講嘅我都認同。工種同功能岡位都不同，好難話“以一對10”.
家中有ibank人，top-tier, 都做咗十幾年，睇住“行業式微”,或者叫無再叫風光得咁刺眼。 客觀睇，
HK計：一個vp做嘅嘢，頂多可以搵個做咗好耐嘅senior associate頂咗過，平2-3萬， 即係炒2個vp可保3隻有經驗的associate；炒1個經驗的associate，可保2個junior analyst。 而少有爆鑊。
印度計：外地炒1個vp，搵印度同grade最多3個。如果叫晒d analyst做，爆鑊只會叫hk/uk食咗佢，咪又係d associate做返？！
所以外判多是back office，middle office，HK係有無外判都係縮，唔洗諗外判的魔力。
作者: annie40 時間: 21-12-6 13:50
危言聳聽的文章,一篇也嫌太多了。
作者: annie40 時間: 21-12-6 14:05
本帖最後由 annie40 於 21-12-7 18:48 編輯
Augesttime 發表於 21-12-6 01:11
本帖最後由 Augesttime 於 21-12-6 01:17 編輯
本帖最後由 Augesttime 於 21-12-6 01:15 編輯
家中有ibank人，top-tier, 都做咗十幾年，睇住“行業式微”,或者叫無再叫風光得咁刺眼。 客觀睇。xxxxx
聽身邊做ibank的朋友講（多是五十多歲后）,也是形容為：今日無以前咁風光,因此十分支持孩子,按擅長和興趣尋找職場路。
姪兒三十多歲,在華爾街工作,年薪千萬以上。一班退休aunties, uncles去紐約與他吃飯,坦然地AA制,果然是ABC,好均真。
作者: 焯媽媽 時間: 21-12-6 15:08
本帖最後由 焯媽媽 於 21-12-6 23:16 編輯
Augesttime 發表於 21-12-6 01:11
本帖最後由 Augesttime 於 21-12-6 01:17 編輯
Del！
作者: 焯媽媽 時間: 21-12-6 15:17
本帖最後由 焯媽媽 於 21-12-6 23:17 編輯
annie40 發表於 21-12-6 13:50
危言聳聽的文章,一篇也嫌太多了。
無言！
作者: annie40 時間: 21-12-6 18:59
本帖最後由 annie40 於 21-12-6 19:07 編輯
焯媽媽 發表於 21-12-6 15:08
我唔係銀行業，唔肯定咩叫做分析師，咩叫做Risk Management，唔知2者的關係，
但見到入職都有年薪86萬。
朋友的女兒在英國GS新入職analyst,起薪點三年前是8萬磅，這個與你的資料吻合。
女兒的男朋友曾任morgan stanley 分析師，做咗8個月，轉行入AI,估計收入應該比原來的工作高。
作者: annie40 時間: 21-12-6 19:07
焯媽媽 發表於 21-12-6 15:17
Risk Management 就係要計算風險呢！服務外判都係一個風險。
失敬了。
作者: annie40 時間: 21-12-6 19:08
本帖最後由 annie40 於 21-12-6 19:10 編輯
焯媽媽 發表於 21-12-6 15:08
我唔係銀行業，唔肯定咩叫做分析師，咩叫做Risk Management，唔知2者的關係，
但見到入職都有年薪86萬。
因為用美元，會唔會這個是美國價呢？金融行業，美國不嬲比其他地方高pay！
作者: Augesttime 時間: 21-12-6 23:39
annie40 發表於 21-12-6 19:07
其實唔多清楚你講得啱唔啱。不過當阿媽的，永遠喜歡360度無死角的，去評估風險，日積月累下，早已經升華成 ...
我遲咗入來睇post, 而家變del del無得睇，得你RE：嗰部分頭幾句。我miss咗好多，有時睇下咩多d意見觀點都好。
不過，見你咁寫，都係我聽嘅差不多。講人工，美>英>日>港>澳>星>東歐>印。
唔講咩ibank唔ibank，做programmer如果入bloomberg做trainee（trainee program perm位）都有10萬-12萬年薪，10年前. 美國人工高係真，但點先會請就係重點。
相信你侄兒係人才，先會生存到之餘，仲咁高人工。佢咁後生，真係大把世界！有時想起old ibank引死各行各業嘅名句：三十後可得自由（財務上）！40已享受人生玩樂！
作者: annie40 時間: 21-12-7 10:51
我認識的4O歲后財務自由的banker,妻子很担心老公,無得做CEO或高層之後,老公變得十分沮喪,這些跟錢無關。要用十幾年消化沒有位高權重的日子。
作者: annie40 時間: 21-12-7 11:00
薪酬如此高,難怪美藉華人難以輕易回亞洲。世姪女丈夫外派去星加坡,細姪女開心到不得了,有傭有錢有司機有大屋,可以安心生仔了。
作者: BHA 時間: 21-12-7 14:38
mcl203 發表於 21-12-5 19:28
本帖最後由 mcl203 於 21-12-5 19:28 編輯
Risk Management係咪高級過Credit Analyst 好多？根本唔同一 ...
我所認知risk management 唔係一個職位⋯⋯
Credit analyst係credit risk department 嘅其中一個職位；
Credit risk 係risk management division 嘅其中一個部門；
作者: mcl203 時間: 21-12-7 14:57
BHA 發表於 21-12-7 14:38
我所認知risk management 唔係一個職位⋯⋯
Credit analyst係credit risk department 嘅其中一個職位；
同意。Head of Risk Management係幾高級嘅職位，可以睇好闊嘅職權～～～
作者: annie40 時間: 21-12-7 20:48
Augesttime 發表於 21-12-6 23:39
我遲咗入來睇post, 而家變del del無得睇，得你RE：嗰部分頭幾句。我miss咗好多，有時睇下咩多d意見觀點都 ...
十分有興趣討論這個「點先會請」這個重點。
作者: Augesttime 時間: 21-12-7 22:32
annie40 發表於 21-12-7 20:48
唔講咩ibank唔ibank，做programmer如果入bloomberg做trainee（trainee program perm位）都有10萬-12萬年薪 ...
你又夠眼利，呢個先係多人想打聽嘅重點！
咁講美國啦，呢d有分先天定後天：
先天有
1.公民=綠卡=有影響力的家底（唔一定講錢）
2.名U嘅學霸（入名U算係先天，因為起跑線係入學嗰刻計起，歡迎各地人士挑戰）
3. 殘疾人士中嘅學霸（我無貶義，係真係社會責任同公司形象，一定有請d嘅）
後天：
1.唔太差嘅大學（其實都有名嘅），但不包括香港，嘅學霸+portfolio好好
2. 人事，呢樣係後天，因為邊可能殺入最後係靠人事，人事只係話你知原來有位，去申請啦，幫你遞表..（停，都要dd食自己，profile夠好，人地先幫㗎）..過到hr一大輪之後（即係又食自己interview），見到個hiring manager而又你識人, （佢講晒好多料你知佢想要咩人，就增加機會），好喇過到喇..... 真係呢步都未成功！好多人唔知，top-tier有時一team人係咩timezone都有，即係再個個timezone嘅VP/之類嘅同事，你都要去做interview，個個都覺得你無咩大問題，就先開始講offer（要好幸運經歷咗咁耐都無話無啦啦freeze），咩offer，offer咩，攪一大輪都OK喇,大約係咁。
3.呢個最好，但得1次機會，就係搵到個intern做+拎到個return offer。講呢d，即係由頭到尾都無講過嘢。呢d intern係講返先天條件多。 
。
不過！intern有大學如果穿到針引到線有多d位俾學生去體驗，就好公平嘅。所以d人講得最多就係intern+return offer入。
香港嘅情況就好d，因為香港人香港嘅3大嘅first hon多仲係有機會入，有但講analyst做起，真係一年小貓2隻3隻。
香港亦多濫用ibank呢個字，如果要好define top-tier，一年港產嘅真係一年比一年少。
作者: Augesttime 時間: 21-12-7 22:48 標題: 回覆樓主:
喺呢個“點先請”嘅迷，我更加想講嘅係真係唔好諗舊時喇，以前係擴展，唔好見身邊朋友平平無奇都入到，就覺得容易入，呢d係當年，當呢10年-20年前。
呢5年，講多咗exposure呢d soft skill，讀到GPA識飛係無必要，高就1定，hk一定只睇first hon,呢點係無可置異嘅。
閒話但實在：真係要靚仔靚女！呢浸除有時浸漬於微時，談吐眼界觀點，唔係話搵人練2練，內行人都係假。仲有，好嘅英文係如血液一樣咁，我唔講咩叫好喇，大家自己諗下血咁喎！
外子多年in過唔少junior post呀，associate都有，所以傾計說笑，都講dd，所以我知知地。講得唔啱就笑過就算。謝謝。
作者: Augesttime 時間: 21-12-7 22:52 標題: 回覆樓主:
人工都係一個迷思，呢d都會多人想知，亦有好多誤解。如有高人講下，丟個西瓜，就更熱鬧。
作者: annie40 時間: 21-12-7 22:59
Augesttime 發表於 21-12-7 22:32
你又夠眼利，呢個先係多人想打聽嘅重點！
咁講美國啦，呢d有分先天定後天：
作者: annie40 時間: 21-12-8 10:42
本帖最後由 annie40 於 21-12-8 16:27 編輯
Augesttime 發表於 21-12-7 22:32
你又夠眼利，呢個先係多人想打聽嘅重點！
咁講美國啦，呢d有分先天定後天：
回應你的「top tier點先會請」之迷思,引證真實案例:
個案一 紐約姪兒
東岸狀元,名U學霸
個案二 細姪女丈夫
哈佛畢業
個案三 倫敦朋友女兒
名U畢業,有人脈睇實個application,做埋intern
個profolio四四正正,交足功課
個案四 女兒男友
三國名U都系個profolio內,再加intern
作者: annie40 時間: 21-12-8 13:48
本帖最後由 annie40 於 21-12-8 20:21 編輯
Augesttime 發表於 21-12-7 22:52
人工都係一個迷思，呢d都會多人想知，亦有好多誤解。如有高人講下，丟個西瓜，就更熱鬧。
...
自己完全不是高人，只是因為家人是科技界而多留意一下。
美國本土，科技界top tier 如google, FB,DeepMind, MS, Amazon, Apple，字節 或其他低調的行內大牛公司，入職engineer 或research scientist, data scientist, 等初級入職員工，年薪連花紅是USD200,0000 plus, 如果有建樹，一路升上去，可以年薪USD500,000 plus to USD 1 million plus.
中國top tier 如華為，入職月薪一般是RMB15,0000 to RMB25,000,（包括普通工種） 三年後公司按職級分配bonus,大部分工作滿三年員工年薪可達RMB600,000 to RMB1,000,000.
香港情況如何，不大清楚，要先找到top tier 公司。
重點是點至有人請你。據說不用靚仔靚女，無需口才出眾，亦不用氣質優雅，英語一般無妨，名校出身非必然「殺手鐧」。
xxxxxx
純粹拋磚之言，有錯請指教，先感謝。
PS. 字節在美國top tier中，或者算「掹水」，見佢有個engineer post 的package都有USD300,000, 所以加咗。
作者: annie40 時間: 21-12-8 20:42
本帖最後由 annie40 於 21-12-8 20:44 編輯
Augesttime 發表於 21-12-7 22:32
你又夠眼利，呢個先係多人想打聽嘅重點！
咁講美國啦，呢d有分先天定後天：
2. 人事，呢樣係後天，因為邊可能殺入最後係靠人事，人事只係話你知原來有位，去申請啦，幫你遞表..（停，都要dd食自己，profile夠好，人地先幫㗎）..過到hr一大輪之後（即係又食自己interview），見到個hiring manager而又你識人, （佢講晒好多料你知佢想要咩人，就增加機會），好喇過到喇..... 真係呢步都未成功！好多人唔知，top-tier有時一team人係咩timezone都有，即係再個個timezone嘅VP/之類嘅同事，你都要去做interview，個個都覺得你無咩大問題，就先開始講offer（要好幸運經歷咗咁耐都無話無啦啦freeze），咩offer，offer咩，攪一大輪都OK喇,大約係咁。Xxxxxx xxxxxxx
兄台的資料跟坊間傳聞大相逕庭。坊間話金融界top tier 的入職職位，人事好有決定性，被紅二代，官二代，富二代，包攬晒喎，麻煩你跟嫂夫人再確認一下，以免道聴途說。
會唔會係intern 上偷咗步？不過top tier 收intern 非常有規則，名U還是必需的。
我寫的四個吻合案例，巳經交足申請功課，無偷步。
作者: elo1616 時間: 21-12-9 19:46 標題: 回覆樓主:
無睇一排,呢度好似講咗第二樣野,都係繼續討論金融業係香港係咪很好嘅出路啦,等我可以學下野
作者: annie40 時間: 21-12-9 20:12
本帖最後由 annie40 於 21-12-9 20:15 編輯
elo1616 發表於 21-12-9 19:46
無睇一排,呢度好似講咗第二樣野,都係繼續討論金融業係香港係咪很好嘅出路啦,等我可以學下野
...
高手是Augustime呀！我都係到等佢教化呀！或者是其他高手加入。
柯兄話金融金字塔鍾情靚仔靚女，這樣對未必是氣質様貌達標的才子佳人，十分不利。因此加寫科技路，好譲大批古古怪怪，岩岩杉杉，不修邊幅的年青人，有條活路。
作者: BHA 時間: 21-12-9 21:00
mcl203 發表於 21-12-7 14:57
同意。Head of Risk Management係幾高級嘅職位，可以睇好闊嘅職權～～～
呢個職位嘅人大多叫自己做CRO，C-level executive！
作者: Augesttime 時間: 21-12-9 21:01
annie40 發表於 21-12-9 20:12
高手是Augustime呀！我都係到等佢教化呀！或者是其他高手加入。
柯兄話金融金字塔鍾情靚仔靚女，這樣對未 ...
係，你啱，非科技範疇的投行職位，真係睇重d外表，或者觀感討好嘅一類人。IT唔洗好講樣子呢回事。
但，你都啱，投行IT部係香港來說，係較為貼地，易入d，因為最緊要係寫寫寫寫寫到code出來，debug到，fix到隻鑊。
係見前面你地各位講嘅background唔係IT嘛，又要想直接去美國闖蕩江湖，讀咩risk咩quant唔算真係IT，咁我就先講清楚“名U+樣好+入血式英文”才會有d本錢直接喺美國拎到intern/offer返來。
講IT，入HK嘅top tier/second tier，都係嗰句，first hon就梗㗎喇，如果係HK嘅U。英國嘅U就更加要喇。係咪岩嶄口面就應該都唔會，都係四四正正，薯唔係罪來嘅。呢樣好笑，我真係曾經有問：有無同事係爛面（暗瘡） ！？得到嘅回應係“無”！我覺得呢點已有好多potential candidates fulfill到。入IT，實力係要有，如果junior post，而家好興係先來做test（如果有agent跟）,呢d真係fresh grad先會過到。如果係轉跑道嗰d IT人，或者真點少少吃力。但ok的，過咗就得。唔係banking就算入consultant如Accenxxxxxx 都係做test先，樣子真係唔太嚴苛。
待續~
作者: ANChan59 時間: 21-12-9 21:02
【薪酬的規律：幾乎所有宣稱自己年薪100萬的人，都是假的！|年薪|薪酬|薪資|月薪】https://xw.qq.com/cmsid/20200903a097gn00?f=newdc
前幾日看到朋友圈有科技朋友貼了這個帖，大家又可以比較一下，起碼大學畢業的工資是貼地的。原文是2020年9月。
文中講的 BAT 是百度，阿里巴巴及騰訊。
作者: ANChan59 時間: 21-12-9 21:12
Finance industry
https://www.investopedia.com/ask/answers/030315/what-financial-services-sector.asp
金融业入面分四个板块，包括銀行业，投资业，保险业，税务及会计业。
作者: Augesttime 時間: 21-12-9 21:32
annie40 發表於 21-12-9 20:12
高手是Augustime呀！我都係到等佢教化呀！或者是其他高手加入。
柯兄話金融金字塔鍾情靚仔靚女，這樣對未 ...
IT，如果身邊有人講俾人知做投行，有時都要自己過一過濾，睇睇個“definition”大家有無共識,如：3大top tiers，美資>英資歐資>亞太。有人會定個definition定得較窄，亦有人話沒落咗嘅野X，連X村呢d都係，麥記窩輪都係。
另外，front office定back office呢？middle office呢？ 其實middle office都唔係好ibank feel㗎喇，咪IT guy一個。真係做Google做華為都可能有多幾步遠路生路行下。 呢點，係畢業年輕人所忽略嘅！工作性質係好緊要，諗住做IT唔好盲追finance之名，追就只好target front office來做。
去樓主正題：現實金融呢，前境呢，IT呢，這個係唔差的，入到嘅話。可以有幾差，最多就係炒之嘛！
炒唔一定無錢途無前路，高人教落，要做，一定做上流，炒先有得轉下一流，再炒都仲有同流或下下流嘅工。唔會真係失業㗎，係時機而已。所以君不見個個炒咗都量一陣地都無所謂，呢個係保身價嘅問題。你一出咗個圈，除非你好快就入返來，就唔係咁易去返以前。所以寧願拎住賠嗰舊錢hea，都靜待下個年度出咗budget再個個hiring manager拎到head count請人先再叫agent幫你“跳槽”，現實係agent仲緊張過你。
以上呢d都係年輕人想入行或者會想知道嘅。 小結：要做得有錢途前景，target top tier，唔得嘅最上嗰浸second tier都可考慮，即係美資第四，呢個已易入好多好多。 待大牛（家陣長遠收縮唔樂觀）人人出post請人搶人，就有機會向上流跳1下。如果求其搵咗間3線4線做，就真係唔知點走，要搵朋友仔幫你引線跳槽，咁邊到有呢d朋友仔？就自己要諗。
待續~
作者: Augesttime 時間: 21-12-9 21:39
ANChan59 發表於 21-12-9 21:12
Finance industry
https://www.investopedia.com/ask/answers/030315/what-financial-services-sector.as ...
陳sir呢個link算清晰！4個板塊。
不過係慘在好多媽媽或同學都先入為主咗，金融=投行。
其實真係金融業有好多類公司，入面都有呢4個版塊。最好的選擇係同學自己最有有興趣嗰種工作環境，而唔係規限咩國家，咩公司名。
金融如果無前景，世界嗰頭就好近㗎喇！點會無前景呢！爭在咩版塊上先又食正條水。
作者: annie40 時間: 21-12-9 21:55
華為應該有,囡囡個師兄在北京華為工作,這個三年後的年薪是真的。
作者: annie40 時間: 21-12-9 22:10
高人終於泡頭了。
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