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標題: 小學校長退休潮逾半副校無意升正 [打印本頁]

作者: JWKun 時間: 15-10-5 07:20 標題: 小學校長退休潮逾半副校無意升正

小學校長退休潮逾半副校無意升正
2015-10-05

      (星島日報報道)小學校長行政工作繁重，壓力不輕，令中層的副校長及主任均不願升遷。津貼小學議會、資助小學校長會等團體的調查顯示，雖然六成八小學校長將於十年內退休，但逾半副校長無意升任，主因是擔心校長職責太重與個人性格不合，團體促請教育局檢討小學校長薪酬，改善學校領導的工作環境及提供專業支援。

      津貼小學議會、資助小學校長會，聯同初等教育研究學會及小學教育領導學會，五月成功以問卷訪問來自一百六十多所小學，約四百八十名校長、副校長及資深主任，發現六成八的小學校長將於十年內退休，其中約一半更是五年內退下火線，學校領導層即將交接，但有意升任校長的副校長不足一成半，高達五成半人更表明無興趣升職，而資深主任無意「更上一層樓」比例更近七成之多，兩者均以校長職責太重及個人性格不合為主要理由。

      調查雖發現大部分校長滿意自己表現，副校長及資深主任亦認同校長表現，但有百分之二的小學校長自評表現未達滿意，分別有百分之四的受訪副校長及百分之二的受訪資深主任，不滿意校長表現。

      津小議會主席張勇邦（圖右）坦言，校長職責愈來愈重，令到中層教師卻步，有辦學團體為副校長舉辦的校長培訓課程，欲為即將退休的校長接班，但課程結束後，僅一成副校長願意升任校長，「連我都擔心退休時找不到人接棒，現在幾乎每校副校長都不敢接，令辦學團體物色校長也有困難，往往只能從外部空降。」

      小學校長薪點為總薪級表第三十五至四十一點，月薪介乎六萬三千至八萬四千元，但中學校長薪點由第四十至四十九點，即八萬至十一萬七千多元。學校設十二班以上的二級小學校長，起薪點僅與中學高級學位教師相若。張勇邦指，小學校長薪酬架構已沿用多年，不僅與副校長相差不多，更低於班數相若的中學校長薪酬，認為當局應考慮檢討及提升薪酬，「若校長工作壓力大，薪酬卻較弱，怎樣吸引有能力、條件與意願的人來接班？」

作者: JWKun 時間: 15-10-5 07:20 標題: 回覆：JWKun 的帖子

處理情緒失控「家教」添壓力
2015-10-05

      (星島日報報道)近年「怪獸家長」形象屢見不鮮，教師糾紛亦多，調查發現逾六成受訪校長及中層教師，認為管理不稱職教師、處理家長及校友投訴等，加重了校長的工作量。有小學校長指，近年社會有挑戰權威的傾向，加上家長要求愈來愈高，令學校疲於奔命。

      小學校長工作愈見複雜，四會調查發現，逾八成受訪校長，以及逾七成副校長與資深主任認為，管理不稱職教師是校長工作增加的主要原因，其次是校內融合教育學生人數上升與公開試表現。另外分別有逾五成受訪校長及中層教師，認為處理家長及校友投訴，以及校內人事糾紛，加重校長工作，而近七成校長更認為面對最大的困難，是要處理情緒失控的家長或教師。

      張勇邦相信爭拗未必與政治化有關，但認同家長與社會要求下，教師間的摩擦確是愈來愈多。中華基督教會協和小學前校長辛列有亦指，近年出現挑戰權威的社會氣氛，加上家長望子成龍及過分溺愛子女，學校滿足家長要求不易，疲於奔命。

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