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標題: 七成大學生畢業願北上專家：內地加薪吸引 [打印本頁]

作者: JWKun 時間: 15-6-11 07:39 標題: 七成大學生畢業願北上專家：內地加薪吸引

七成大學生畢業願北上
專家：內地加薪吸引
(晴報)
2015/6/11

      本港大學生若返內地工作，起薪約1萬元，高於內地生的6000元（人民幣）。

      一項調查發現，超過7成受訪者表示願意在內地工作及發展，半數受訪者願意到內地工作1至3年，認為發展機會多。有人力資源顧問指，港生返內地起薪1萬，但人工升幅可達5至8％，高於本港。

      香港青聯學生交流網絡（下稱機構）在今年2至3月期間，以問卷調查624名本地大學生。超過7成受訪者願意在內地工作及發展，過半數指有意在內地工作及發展1至3年。

      另有近7成受訪者認為內地工作機會多，亦有感香港工作前景較黯淡，往內地工作是大趨勢。4成人因不熟悉內地工作模式、不慣內地文化而卻步。調查又指，逾9成學生看好中國未來經濟發展，約5成對香港經濟發展感一般，另6成人認為港就業前景一般。

      香港青聯學生交流網絡公共關係部副主席鄧詩穎表示，全球趨向一體化，即使香港經濟狀況向好，港生面臨的競爭激烈，對香港的前景就業信心不足，學生欲追求更好的發展機會，願意到內地工作。

港資公司樂聘港生

      安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍指出，本港大學生的薪金較內地大學生價高，現時國內公司為港生提供的職位較少，主要是港資公司才會聘請港生。港生若到內地工作，僱主會提供約1萬元薪金；而隨着內地經濟增長快，當地公司調整人工的平均升幅為5至8％，但本港平均僅4.2％。

      港生要上流「掘金」，她建議要衡量自己對內地工作的熱誠，曾經有大學生在東莞的工廠工作僅2至3個月，卻因「唔捱得」而選擇辭職。