十月、十一月是傳統的小一面試月，有多少家長與孩子，在整整一個月的周末都為應試而費盡心思、時間，然後又有多少個夜晚因打開信箱收到「不獲取錄」通知而失落、發愁。今天學校的選擇看似較以前增多，但家長孩子一同經歷「密集式面試」的挑戰或遭「密集式拒絕」的打擊，又是否算是在選擇增加之下的「進步」呢？

 

社會上不少人，一概將為小一入學而發愁的家長，定性為「怪獸家長」，更反問「使鬼咁緊張咩」。聽得最多的理由是「我哋當年又咪讀樓下嗰間，不知幾方便」或者「間間都差唔多啦，細路又咪係會大」。完美地示範演譯「針唔拮到肉唔知痛」。家長為孩子的升學憂心，或者心知自己的孩子在幼稚園品學兼優，但被派往不知名的小學，或出名不濟的小學，足教家長有椎心之痛。

 

至於報多少間、如何替孩子準備面試才算怪獸，我實在不敢妄下定論，對孩子的信心有多強，家長各有不同看法，旁人沒有資格批評。近日聽到一名家長替孩子報名，鋪排如「職業特工隊」般，令人不禁讚歎其心思細密，至於是否有用，大家僅作參考吧。

 

中段時間面試最着數？

該名家長屬於高收入家庭一族，為孩子報小一的黃金月，她特意放一個長假作準備，然而，部署工作早在報名前開始。她先蒐集所有心儀直資私立小學去年的報名人數，配合小學的收表期，她的個人研究顯示，整個面試階段可能橫跨幾天，中間幾天面試的學生獲取錄的機會最高，最先及最後面試的則機會較微。因她的觀察所得，校長或老師於剛開始面試，往往較保守，而面試踏入尾聲則因學位已分配得八八九九，同樣會變得保守。該家長選擇於小學整個收表期的中段遞交申請表，令面試日期安排於整個面試期的中段，她認為就可增加獲取錄的機會。

 

這位家長亦為孩子進行心理實驗，在最初幾間小學面試時，做不同測試，一、於面試日前數天通知孩子，並仔細告知面試形式；二、於面試前的早上告知孩子，將會到某某學校面試，不給孩子太多時間心理準備；三、突擊帶到面試，事前完全不通知。經歷一輪測試後，孩子於充足心理準備下，狀態及表現最佳，而且充滿鬥志，充分了解面試並非「玩玩下」。之後面試全部採用策略一，可說是全部名校均無往而不利。

 

孩子需幾天熱身

免責聲明，上述家長報名面試「偏方」，並非必殺絕招，不過機會留給有準備的人，家長對學校及孩子的性格有更深入的了解，無論如何對準備面試都有好處。